全省县（区）纪委监委工作规范运行视频会及宝鸡市纪委监委监督规范运行调研反馈会后，千阳县纪委监委高度重视，迅速行动、专题研究、对标对表、查漏补缺，全力推动规范运行工作落地落实。
聚焦规范标准，强化理论学习。千阳县纪委监委及时召开县纪委常委会（扩大）会议，专题学习领会省纪委监委视频会议精神，各室负责人紧扣视频会10个方面内容，结合分管工作逐一查找薄弱环节和短板不足，议定落实措施。同时，印发《全省县（区）纪委监委工作规范运行指引》，全体纪检监察干部人手一本，深入研读讲解材料，使其对内设机构设置、问题线索管理、案件查办、党风廉政意见回复等工作标准要求有了进一步认识，明确了规范运行整改方向和工作重点。
聚焦短板弱项，细化整改措施。结合市纪委蹲点调研反馈问题和前期各室自查问题，梳理汇总形成11方面35个问题，研究议定整改提升措施45条，逐条压实责任、明确责任领导、牵头组室和责任人，建立工作台账、制定整改方案，印发委机关各室、各镇纪委、各派驻纪检组整改落实。每周机关例会听取各室组整改情况汇报，研究解决整改落实中存在的突出问题，压茬推进问题整改，目前已整改问题26个。
聚焦编制配备，优化机构设置。围绕委机关组室、派驻纪检组设置和人员编制配备等重点问题，县委组织部、县委编办研究议定，形成《县纪委监委内设机构和派驻机构整合意见》并提交县委常委会研究审议通过。整合后，县纪委监委设置8个内设室部、6个派驻纪检监察组，实现纪检监察室人员配备不少于4人、综合室不少于3人、综合派驻纪检监察组不少于4人的要求，切实解决了“将多兵少”问题。同时，对派驻纪检监察组监管单位和各纪检监察室联系部门重新进行科学划分，形成了贯通融合、同向发力的工作格局。
聚焦程序要求，修订制度机制。坚持守正创新，以制度推进规范运行，修订建立《千阳县纪委监委向宝鸡市纪委监委和千阳县委请示报备重大事项工作办法》《县纪委监委理论学习中心组学习制度》《千阳县纪委监委派驻纪检监察组工作管理办法》等6项制度机制，规范廉政意见回复、监督检查、审查调查、线索管理、案件审理、信访处置等重点工作流程及文书模板，严格工作标准，严明工作职责，以制度促规范、以机制促治理，推进纪检监察工作规范运行更合规、更高效。（千阳县纪委监委）