日前，平果市纪委监委五楼会议室里座无虚席，一场办案安全知识测试正在这里举行。组织这样的测试，旨在传导学习压力，增强学习动力，丰富干部知识储备。
今年以来，平果市纪委监委不断丰富学习载体，通过创新学习形式，激发干部活力，将学习成效转化为工作效能。
业务培训是以训促学、以学促干的重要举措。今年5月，该市纪委监委坚持“缺什么补什么”的理念举办业务培训班，紧扣日常工作短板，紧贴干部实际需求，精心选定培训内容，把纪检监察信访、案件审理、审查调查、新闻宣传、信息技术等列入培训重点，邀请上级纪检监察机关领导和业务骨干授课，锤炼干部本领。
跟班学习是提升履职能力的重要途径。该市纪委监委坚持落实跟班学习机制，每年分期分批安排干部到委机关参与查处重大疑难案件，在跟班学习过程中压担子、促提高。从信访举报受理到线索处置、从初步核实到立案审查、从文书的使用到笔录制作等方面，先由跟班人员提出工作方案、操作办法，再由业务骨干手把手、一对一帮助指导，达到以案促学的目的。同时，选派思想素质好、业务能力强的年轻干部到上级纪检监察机关跟班轮训、锻炼提高。
旁听庭审是很好的警示教育课堂，更是业务学习的好平台。该市纪委监委还把培训课堂搬到庭审现场，组织办案人员旁听庭审，对经办案件进行“复盘”，深入剖析检视证据、程序、法律适用等方面存在的不足和瑕疵，评估案件质量，进一步增强法治意识、证据意识和熟练运用执纪执法“两把尺子”的能力，不断提升审查调查工作水平。
今年以来，该市纪委监委举办业务培训班1期，安排人员跟班学习17人次，组织办案人员旁听庭审2次。（平果市纪委监委）