“从‘执纪者’到‘违纪者’仅一步之遥，纪检监察干部必须对自己高标准严要求，敬畏纪法、守住底线，始终做遵纪守法的表率……”近日，瑞丽市纪委监委开展纪检监察干部警示教育，再次明确了纪检监察机关不是天然“保险箱”，纪检监察干部也没有天生“免疫力”。
长期以来，瑞丽市纪委监委十分重视纪检监察干部队伍建设，持续加强机关党的政治建设，健全完善内控机制，对纪检监察干部严格教育、严格约束、严格管理、严格监督，特别是强调“八小时之外”的监督，坚持刀刃向内，对反映纪检监察干部的相关问题线索“零容忍”，从严从快严肃处置。
“工欲善其事，必先利其器。”瑞丽市纪委监委围绕打造一支政治过硬、本领高强，忠诚干净担当的纪检监察铁军的目标，强化学习教育筑牢思想根基，通过理论学习中心组、每周钉钉线上例会、党支部学习会、钉钉业务知识培训、微课堂等实行精神“补钙”。将警示教育纳入固定学习议题，加强警示教育震慑。同时，采取不定期测试的方式对所学法律法规和党纪条规进行业务测试，进一步提高学习效果，推动纪检监察干部严守政治纪律和政治规矩。今年以来，共开展钉钉例会学习29次2500余人次；组织开展2次全员培训，149名纪检监察干部参训；共开展10次测试，245人次参加。
执纪者必先守纪，律人者必先律己。市纪委监委健全完善廉政档案，把纪检监察干部日常管理的触角延伸至“八小时外”，督促纪检监察干部自觉净化“社交圈”“朋友圈”。坚持干部谈心谈话制度，对干部进行任前廉政谈话，全面掌握纪检监察干部思想动态、工作、生活和家风情况。坚持刀刃向内及时发现苗头性、倾向性问题，对交办工作迟缓、作风纪律不严不实的纪检监察干部进行约谈，以严之又严的坚定态度传递践行“打铁必须自身硬”的坚定决心。今年以来，组织集中观看警示教育片2次、开展“廉内助”活动1次、组织家属签订《廉洁承诺书》80份，开展谈心谈话9次、任前廉政谈话6次。
“纪检监察机关是党内的‘纪律部队’，必须有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当。纪检监察干部作为‘打铁的人’，必须牢固树立‘监督者更要接受监督’的意识，以更高的标准、更严的纪律要求自己，时刻做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。”市纪委监委主要负责人表示。（董雪 || 责任编辑 吴刘继）