“《关于进一步加强派驻机构监督职能作用的通知》已经印发，请大家及时查收，结合实际做好贯彻落实......”这是日前六安市金寨县纪委监委工作群中的一则消息。今年以来，该县纪委监委立足工作实际，统筹优化纪检监察室、派驻纪检监察组、镇村纪检监察力量，加强队伍管理，着力提高监督的针对性和精准性，持续推动监督向基层一线、群众身边延伸。
强化派驻监督，发挥“探头”作用。围绕加强政治监督、日常监督、专项监督、警示教育等，通过细化标准、量化考核的方式督促各派驻纪检监察组把准职责定位，强化室组联动，切实把监督责任落到实处。同时，加强组织领导，明确1名副书记（副主任）分管派驻机构全面工作，明确2名班子成员分别主管派驻机构案件办理和监督检查相关工作，全力发挥好“派”的权威和“驻”的优势。
强化村级监督，发挥“前哨”作用。印发《金寨县村（社区）纪检委员（监察联络员）管理考核办法（试行）》，按照属地管理、分级负责的原则，明确由乡镇纪委（监察专员办公室）负责对村（社区）纪检委员在六项职责履行情况进行考核并公示结果。同时，强化考核结果运用，根据年度考核结果予以评先评优、谈话提醒或免去职务等奖惩，做到激励先进、鞭策后进，提升村级纪检监察干部队伍履职能力。
强化协作监督，发挥“阵地”作用。将纪检监察协作区规范化制度化建设纳入县委重点工作定期督办，进一步整合力量设立六个乡镇纪检监察协作区，建设标准化信访室、谈话室。同时，明确一名纪委副书记具体负责协作区管理工作，推动案件办理、监督检查、警示教育等职能发挥。全县乡镇纪检监察协作区处置问题线索67件，立案16人，运用“四种形态”处理53人次，党纪政务处分14人。
“强化‘室组地’联动监督是推进纪检监察工作高质量发展的重要抓手，下一步，我们将充分发挥‘室组地’联动优势，积极推动各类监督贯通融合，持续深化整治群众身边腐败和作风问题。”该县纪委监委主要负责同志表示。（六安市纪委监委）