“针对此次案件评查中发现的问题，要逐条逐项对照梳理，明确整改措施和整改时限，不折不扣抓好落实……”这是怀远县纪委监委针对案件质量评查结果对相关纪检监察室负责人进行约谈时的一幕。
为进一步落实“监督执纪执法规范化水平提升年”相关要求，着力提高办案工作专业化、规范化水平和案件质量，该县纪委监委成立工作专班，对今年以来全县纪检监察系统办理的谈话函询件、初核了结件、立案件，重点突出问责案件、职务犯罪案件和巡视巡察移交案件等进行评查。
此次评查严格按照《安徽省纪检监察案件评查标准及评分细则》开展，共涉及19件156卷案件卷宗，通过采取全面阅卷、集体讨论等方式，围绕基础材料、程序手续、事实证据、定性处理、处分执行等方面查问题、找短板、明弱项，逐案进行打分并填写《案件质量评查表》。
为了避免案件质量评查流于形式，出现评查问题不整改、整改走形式等问题，该县纪委监委着力在强化以评促改上下功夫，针对评查中发现的73个问题进行梳理归类和分析研判，在全系统印发《关于案件质量评查的通报》，并以清单的形式将问题反馈至案件承办部门，要求限期报送整改情况。同时，对存在问题较多的3家案件承办部门主要负责人进行约谈，进一步压紧压实责任，实现从评查出问题到规范案件办理和提升案件质量成果的快速转化。此外，针对评查中发现的共性问题，着力在“当下改”与“长久立”上下功夫，强化举一反三、纠建并举，制定印发监督检查审查调查措施审批权限流程、卷宗归档规范明白纸、移送审理形式审查表等，切实从源头上解决问题，形成长效机制。
“下一步，我们将常态化、全覆盖开展案件质量评查，坚决守住事实证据、定性处理和手续程序三道关口，同时，对上一轮案件质量评查发现的问题整改情况进行‘回头看’，对屡查屡犯、屡查不改的，视情予以追责问责，切实以问责倒逼尽责，不断提升执纪执法工作规范化水平。”该县纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）