近日，大化瑶族自治县大化镇廉情监督联络站联络员韦某监督检查发现某村有两户群众的女儿已外嫁但仍领取低保的问题，随即向该镇纪委反映。镇纪委立即进行核实，发现这两户群众的女儿出嫁时未将户口转出去以致相关部门未按照相关程序进行停保的情况属实，于是对包村工作队队员及村“两委”干部等相关人员进行约谈提醒，要求抓好整改。在该镇纪委的监督跟进下，该村包片村干部转变工作作风，及时收集完善相关材料，并提交到县民政局按相关程序对两户群众外嫁女进行停保处理。
今年以来，为进一步建立健全基层监督体系，开辟畅通村（居）民反映问题新渠道，该县在160个村（社区）创建“廉情监督联络站”，选优配齐站长、副站长、联络员共573人，进一步延伸纪检监察的监督触角，将监督探头向基层延伸，织密监督网，为推进乡村振兴提供坚实的纪律保障。
为推动全县各村（社区）廉情监督联络站更有效开展监督，该县纪委监委通过加强业务指导、联合督查等方式，进一步提升廉情监督联络员的履职能力。通过邀请在财务专业、党建工作、案件查办等有经验丰富的干部对该联络员进行履职能力、职责任务、纪律要求、工作流程、问题处置等方面的培训，传授经验做法，提高廉情监督联络站成员履职尽责能力水平。
同时，该县纪委监委健全“一月一督查”机制，由乡镇纪委每月认真梳理各村（社区）廉情监督联络站提交上来的群众反映的突出问题，经分析研判后形成问题清单，并结合问题清单开展督查及“点对点”督导，让廉情监督员充分发挥探头哨兵作用。
“自从廉情监督联络站设立以来，我深刻感觉到监督时刻在身边，在开展工作时更加严格规范，对自己的言行举止也更加注意了。”大化镇一名村干部说道。
该县各村级廉情监督联络员积极履行监督职责，聚焦村（居）级小微权力运行，围绕乡村振兴、“三资”管理、“三务”公开等工作开展监督检查，督促村（社区）“两委”按照“四议两公开”流程处理村级事务，形成全方位、常态化的监管机制。同时，落实“一周一走访”机制，充分发挥人熟、地熟、情况熟优势，灵活运用工作方式方法，每周至少进屯入户一次，面对面倾听民意，及时处理群众“急难愁盼”问题。
“黄站长，我们抽水站变压器断电了，附近几个村屯300多户人家没有水用了……”面对群众反映的各种问题，岩滩镇东扛村廉情监督联络站站长黄宾第一时间寻找相关负责人进行沟通协商，并及时上报村“两委”，跟进解决。
为更好解决问题，形成“问题反映—解决—反馈”的闭环，各村级廉情监督联络站实行每月议事评议会制度，对村级事务和群众反映事项进行重点协商协调，发现问题，及时预警，推动整改解决。
“廉情监督联络站成员是最贴近和熟悉群众和村干部的监督队伍，深化廉情监督联络站建设，让群众感受反映问题有去处，也让党员干部切身感受到监督就在身边。”县纪委监委党风政风监督室负责人覃伟东说道。
今年以来，该县各村（社区）廉情监督联络站成员走访群众1700余人次，发现并反馈问题85个，向村务监督委员会和村委会提出意见建议259条，推动整改问题76余个，打通了“微权力”监督“最后一米”。（大化瑶族自治县纪委监委）