“我们派驻纪检监察组党支部今年以来紧紧围绕‘抓党建、带队伍、促业务、出成效’的工作思路，整合监督检查、信息宣传、审查调查等职能，将24个派驻纪检监察组划分为5个联合派驻纪检监察组，建立派驻‘大包组’机制，形成高效有力的协作工作机制，抓实抓细案件质量、信访举报、以案促改等业务。”宁蒗县纪委监委派驻纪检监察组党支部书记介绍。
这是该县纪委监委党总支为推动模范机关创建与纪检监察工作双融双促，组织3个党支部开展工作亮点特色交流的一个剪影。
今年以来，宁蒗县纪委监委党总支立足纪检监察工作实际，以“五个过硬”为抓手，把模范机关创建融入主责主业，突出纪检监察工作的鲜明特色，推动党建工作与业务工作同频共振、相互促进，带动纪检监察工作出新出彩。
以政治建设为统领，争创政治过硬模范机关。坚持把党建与业务融合发展作为“一把手工程”，用“党建+审查调查”“党建+巡察”等模式，将党建工作与委机关工作同频共振。由班子成员和党支部书记“两带头”，超前谋划模范机关创建工作，研究制定模范机关创建标准，分解工作任务，压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的模范机关创建格局，年内成功创建“市级模范机关”。
以强化理论武装为切入点，争创思想过硬模范机关。建立“轮流领学”“片区领学”制度和“全员轮训”机制，搭建线上、线下、实践、考核“四个课堂”，深入开展理论学习教育。坚持用理论学习滋养初心、引领使命，强化纪检监察机关政治属性。通过开展纪检监察干部“廉内助”活动、廉政家访、“一封家书”等形式多样的主题活动，筑牢纪检监察干部思想根基。
以基层党建工作为依托，争创组织过硬模范机关。县纪委监委党总支以“抓党建就是抓全局”工作理念，严格按照“五个基本”要求，不断推进3个支部标准化、规范化建设。建立健全党的建设各项制度，以推动党建工作规范化、长效化为着力点，有效提升党建工作制度化水平。同时，积极开展“联建双推”活动，将挂钩联系的跑马坪村委会作为清廉村居和党建引领示范点，打造“沙天文陈列室”，提升党建促乡村振兴宣传氛围。
以强基铸魂为抓手，争创作风过硬模范机关。县纪委监委党总支把建设忠诚干净担当的纪检监察铁军贯穿于党的建设工作全过程，通过加强干部交流轮岗力度，突出以党员队伍建设和骨干人才队伍建设带动本单位整体队伍建设，年内1名纪检监察干部被评为全省纪检监察系统先进个人。同时，紧盯内部管党治党政治责任，不断拧紧自我教育、自我管理、自我监督的“螺丝”。
以争先进位为目标，争创执行过硬模范机关。按照关于“争一流、促跨越”行动部署要求，县纪委监委立足职能职责，紧紧围绕大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，充分发挥党总支部党建引领作用和党员先锋模范作用，激励广大纪检监察干部忠诚履职，扑下身子狠抓落实，各项工作实现争先进位。（简远洁 || 责任编辑 吴刘继）