为有效推动纪检监察各项工作落实，新城区纪委监委成立规范运行工作专班，及时召开“转作风、提质效、争一流”作风建设专项行动暨推进工作规范运行动员部署会，对整改落实工作进行周密安排。各室组委结合自身职能职责，扎实开展自查自纠，规范化运行工作专班先后3次向班子成员和各室组委征求意见建议，总结梳理出13个方面42项整改任务，有针对性地制定81条整改措施，形成《新城区纪委监委工作规范化运行自查整改方案》，确保整改落实精准聚焦“靶心”。
“针对查出的‘病灶’，根据提供的‘药方’，各室组切实担起责任，认真对照整改方案，严把时间节点，充分发扬钉钉子精神，在改中干，在干中改，下硬茬推进整改，确保11月底前所有问题全部整改清零。”新城区纪委监委有关负责同志介绍。针对监督方式不够有力、监督效果不够明显问题，制定下发《政治监督任务清单》，严格落实每月一清单、每月一下沉、每月一例会、每月一通报的监督检查工作机制。针对个别案件线索办理周期较长问题，采取“红黄牌”督办、“点对点”“面对面”提醒以及领导包抓、挂牌督办、逾期通报等方式，切实提高案件线索办理质效。针对干部业务素质、工作能力和监督执纪水平提升方面，在全区纪检监察系统深入开展“转作风、提质效、争一流”作风建设专项行动，对照“六查六破”要求，扎实开展自查自纠，促进工作提质增效。这些都是新城区纪委监委工作规范运行自查整改中各部门立行立改的真招实招。
与此同时，聚焦“整改措施碎片化、零散化，临时交差应付，只顾当前、不管长远”等问题，新城区纪委监委把“当下改”和“长久立”结合起来，制定完善各项制度汇编成册。研究制定《区纪委监委督查督办工作制度》，针对重点工作，督办小组采取线上督办、发函督办、现场督办等相结的方式动态跟进、及时提醒，每月形成《督查报告》，切实发挥督促推动作用。制定《新城区纪委监委问题线索管理办法落实措施》，对问题线索严格按照管理权限、监督职责、分办时限进行分办，进一步规范线索分办、管理工作。各项长效机制的建立为工作规范运行提供明确指引和制度保障，将整改落实成效转化为推动全区纪检监察工作高质量发展的有效动力。（新城区纪委监委）