“你们把补偿款的事查得清清楚楚，前因后果一目了然，分配方案重新商定了，组里账目也公开了，我很满意。”安庆市岳西县店前镇银河村村民吴某高兴地向县纪委监委第五纪检监察协作区工作人员说道。
早在2020年，吴某就多次向相关部门提出了公益林补偿款分配方案不合理问题，却始终没有得到满意回复，今年8月向县纪委监委反映有关情况后，县纪委监委迅速安排第五纪检监察协作区组建专班办理，通过走访群众、调阅资料、谈话了解等方式，不到两周时间迅速查清了问题来龙去脉，向吴某面对面反馈调查处理结果，详细介绍事情原委，并督促村、组召开村民会议，商讨分配方案，确保案结事了、群众满意。
这是安庆市以纪检监察协作区做实基层监督，维护群众切身利益的一个缩影。据悉，该市积极探索、改革创新，按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作原则，每3至5个乡镇（街道）设立1个协作区，全市150个乡镇（街道）共建立34个协作区，配备244名纪检监察干部，整合工作力量，开展监督检查703次，发现并推动解决问题907个，有效提升基层监督实效。
“人情干扰、力量薄弱是困扰基层办案难题。对此，我们发挥协作区距离近、反应快、力量强的特点，通过‘一案一授权’、提级办、交叉办等方式，破解乡镇一级纪委不会办、不敢办、不愿办问题。”安庆市纪委监委负责同志介绍道。
据了解，今年以来，该市协作区共处置问题线索400件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理328人，立案119件，给予党纪政务处分85人，移送司法机关5人，基层办案短板有效弥补，震慑效应逐步显现。
“下一步，我们将不断创新理念思路、方式方法，完善制度机制，强化统筹调度，围绕监督检查、审查调查、廉洁教育等职能，持续加强协作区制度化规范化建设，推动全面从严治党不断向基层一线、群众身边延伸。”市纪委监委负责同志表示。（安庆市纪委监委）