“第一次参加这种问询会，街道没有提前通知，碰到有的问题一下子紧张了，不知道有没有答好……”玉环市大麦屿街道铁龙头社区监察工作联络站的游站长走出问询室时，长吁了一口气。
近日，大麦屿街道召开村级监察工作落实情况问询会，以不打招呼随机提问、不作准备“素面回答”的形式，开展“一对一”现场问询，问题“辣味”十足，直击短板。
问询会是检验村级监察工作联络站履职情况的一次“小考”。今年以来，为充分发挥村级监察工作联络站“家门口监委”的作用，玉环市纪委监委细化制定了村务决策及执行、工程项目建设、资产资源管理、承诺事项履行情况等9方面“体检清单”和列席会议、查阅资料、入户走访、化解矛盾等5方面任务清单。
“根据清单要求，村级监察工作联络站会定期开展村级‘微巡查’，点题搜集矛盾信访、社情民意等信息，切实发挥基层小微权力监督‘瞭望所’作用。”玉环市纪委监委干部监督室有关负责人介绍说。
在此基础上，玉环市纪委监委结合巡察反馈、信访检举、监督检查、村级“微巡查”反馈等情况，采取点题派单、协作监督等模式，督促乡镇（街道）纪委（纪工委）通过深入村户走访了解、查阅台账、函询、组织村级交叉互查等方式形成“体检报告”，定期召开现场问询会，对重点问题进行会诊交办，实现村级监察工作思想同频、力量同聚、病灶同查、问题同认、病根同除的“五同”执行闭环效果。截至目前，全市村级监察工作联络站联络员、信息员共报送问题信息182件，发现问题线索47件，转立案9件。
按照基层监督“提质增效年”工作要求，玉环市纪委监委督促各乡镇（街道）纪（工）委结合工作实际，推进完善村级监察工作联络站运行机制。如坎门街道制定《坎门街道流动监察制度》，将辖区19个村（社区）划分为7个流动监察模块，将村级监察工作联络站成员组编为“青马甲”流动监察队伍，通过交叉检查等方式，有效整合村级监察工作力量，实现了由“单兵作战”向“协同出击”的转变。今年1-8月，该街道村级监察发现问题数量较去年同比增长91.67%。
同时，市纪委监委建立“村站自学+联组导学+集中研学”的三级教育培训制度，由村级监察工作联络站常态化开展自主学习，乡镇（街道）纪（工）委定期组织辖区范围内联络站开展专题学习，市纪委每年组织全市联络站开展集中培训，有效提升村级监察工作联络站成员掌握有效信息、发现问题线索的履职能力和监察水平。
“村级监察工作联络站运行机制的不断完善，从源头上有效遏制了群众身边的不正之风和腐败问题，强化了对村级小微权力运行的有效监督。下阶段我们将继续用好‘小站点’撬动‘大监督’，充分发挥村级监察工作联络站深入基层、贴近群众的优势，切实提升清廉村居建设水平。”玉环市纪委监委有关负责人表示。
（玉环市纪委监委）