“经过上一届县委全覆盖巡察，新一轮巡察的问题发现难度更大，传统的巡察手段作用有限，必须有效利用各部门信息资源，并提高群众参与度，才能更好更快揪出隐蔽问题、系统问题。”在本届武义县委第一轮巡察工作复盘会议上，县委第四巡察组联络员陶晓虎向参会人员分享巡察工作经验。
为深化巡察成果运用，促进巡察工作质效提升，近日，武义县委巡察办组织开展巡察总结复盘会议，各巡察组组长、副组长、联络员对照巡察工作要求，围绕巡察准备、巡察了解、巡察报告、巡察移交、巡察反馈等环节工作内容和巡察监督重点开展交流发言，总结本轮巡察工作取得的成效，查找工作中的难点和堵点。
复盘既是工作研讨，也是业务培训。“每次复盘交流会都是收获满满，让我们这些‘新兵’加深对巡察工作的认识，提升我们发现、分析、研判问题的能力。”刚加入巡察队伍的“90后”干部王娅说道。为提高巡察干部的实战技能，该县将巡察复盘会同步打造为“巡察课堂”，巡察“大拿”结合实战经历，围绕线索发现、底稿制作、报告撰写等基础业务知识等方面积极分享工作经验，为巡察“小白”传经送宝。
针对巡察中暴露出的短板和差距，县委巡察办坚持问题导向，自觉查纠短板。“巡前准备工作不到位，对被巡察单位的主责主业和行业特点把握不够精准。”“存在组、办间协同联动不够、发动群众参与监督不够等方面的问题……”“巡察的方式方法有固化的倾向，必须深入研判，力争多角度印证问题，确保问题精准定性。”复盘交流采取组内、组办、组组“推磨式”方式进行，围绕方案制定、问题定性、手段运用等，通过交叉审核问题底稿，集思广益找“病灶”，会商难点重点问题，跳出各自思维定式和固有工作模式，并对复盘中发现的问题分析研判提出解决方案，进一步优化细化巡察标准，提高巡察工作质效。
复盘会还能碰撞出巡察工作思路“火花”。在复盘会上，各组对巡察移交的问题线索进行梳理，在对问题线索应当怎样定性、为什么不成案、成案的关键在哪里等问题进行深入地分析讨论后，一致认为应完善巡察组、纪检监察室巡中协作配合机制，提前邀请相关县纪委监委领导、联系纪检监察室、审理室共同会商研判。在县委第二轮巡察中，该机制已全面推行，相关领导及骨干集中甄别、筛选问题线索素材十余条，线索转化率同比大幅上升，办案时间明显缩短。
此外，武义县委巡察办通过对每轮巡察工作的定期复盘，不断健全完善制度措施、改进工作方式方法，先后出台《中共武义县委巡察工作质量与绩效考评办法（试行）》《县委巡察组干部年度绩效考核办法（试行）》《关于充实县委巡察工作人员人才库的通知》《武义县“七张问题清单”应用工作分机制重大巡察清单》，推动巡察工作制度化、规范化。
“开展复盘总结是深化县委巡察‘熔炉工程’的重要举措，通过巡后及时交流研讨，增强使命意识，激发担当精神，提升巡察本领。下一步，我们将坚持把复盘会这一形式运用好，切实使每轮巡察都能有改进、有收获，推动巡察工作高质量发展。”县委巡察工作相关领导表示。
（武义县纪委监委）