“这次廉政座谈，既是激励鞭策，也是提醒教育。作为一名市场监管执法部门的‘新兵’，今后工作中避免不了要与企业及群众打交道。我一定保持公平公正的为民之心，做到依法依规行政，为市场监督管理事业高质量发展贡献力量。”桂林市市场监督管理局新任公务员小徐参加廉政座谈后深有感触地说。
近日，桂林市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组组织15名新录用公务员开展集体廉政座谈会。该纪检监察组组长康庚莲围绕“加强理论武装，筑牢思想根基；强化责任担当，忠诚履职尽责；严遵纪律规矩，培养良好作风；常怀敬畏之心，守住廉洁底线”等4个方面，对新录用公务员进行“面对面”廉政谈话，教育引导其增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着建设社会主义现代化的时代重任，其一言一行，不仅事关个人声誉，也影响党在人民群众中的形象。今年以来，驻桂林市市场监督管理局纪检监察组采取廉政座谈抓预防、谈心谈话常提醒、警示教育强震慑等方式，对年轻干部加强廉洁从政教育，强化不敢腐的震慑，增强不想腐的自觉。
为及时为年轻干部“纠偏”，驻桂林市市场监督管理局纪检监察组建立与年轻干部常态化交心谈话工作制度，不定期倾听年轻干部成长心声、工作诉求和意见建议，了解掌握其思想、工作、学习和成长等方面的情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，教育引导年轻干部自觉树立正确的人生观、价值观和世界观，切实做到自重、自省、自警、自律。
“你在值班期间擅自离岗的行为，不但给单位造成了不良影响，也是你对工作不认真负责的一种表现。今后希望你能引以为戒，进一步端正工作态度，强化自我约束，认真履职尽责，勇于担当作为。”日前，驻桂林市市场监督管理局纪检监察组组长语重心长地对驻在单位一名年轻干部进行谈话提醒，在“咬耳扯袖、红脸出汗”中防止“小毛病”演变成“大问题”。
干部作风不正不实，不但影响党群干群关系，甚至会激化社会矛盾。驻桂林市市场监督管理局纪检监察组把培养年轻干部正直、务实、清廉的工作作风贯穿教育管理监督始终，结合驻在单位年轻干部的年龄结构、知识结构、人员基本素质等特征，以“新时代市场监管讲习所”“周五党日+”等为载体，通过召开警示教育大会、通报典型案例、观看警示教育片等方式“敲警钟”“划红线”，进一步严明政治纪律和政治规矩。
“真没想到，一名‘90’后年轻干部因为迷恋奢侈品，踏上了贪腐的‘不归路’，最终葬送了自己的大好前途和青春年华，真是一失足成千古恨啊！”日前，桂林市市场监督管理局年轻干部小韦参加该局召开的警示教育大会后深感震撼，表示一定以案为鉴，强化自我约束，筑牢拒腐防变的思想防线。
今年1-9月，该纪检监察组联合驻在单位共组织召开集体警示教育大会、举办“党支部廉政沙龙”40余次，观看专题警示教育纪录片14次，参观八路军办事处、救亡日报社旧址等红廉教育基地9次，对年轻干部开展面对面廉政谈话25人次，进一步向年轻干部明确公职人员的责任与义务，使其坚定理想信念，增强严守党纪国法的决心。
“年轻干部如果在政治方向上走岔了、走偏了，那么他的能力越大、本领越强、才干越高，就越容易出问题。”驻桂林市市场监督管理局纪检监察组组长表示，要继续常态化抓好年轻干部党风廉政教育和日常管理监督，特别是加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位的年轻干部监督，帮助年轻干部绷紧纪律弦、管住嘴和腿、守住廉和洁。（桂林市纪委监委）