洛川县纪委监委深入学习领会《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《工作规则》），将学习贯彻落实《工作规则》作为提高工作规范化水平的重要内容和加强自身建设、改进工作作风的重要举措，深学细研、学深悟透，严格贯彻落实。
深入学习领会，明确职能定位。《工作规则》印发后，洛川县纪委监委第一时间要求班子成员、机关各室部以及派驻纪检监察组要认真学习，进一步明确职责，把握工作重点，扎实开展好日常监督，做好贯彻落实。洛川县纪委常委会召开会议，专题组织学习了《工作规则》，研究贯彻落实意见。安排常委会带头学，干部会指导学，各室部讨论学，纪检监察组组长领着干部学，辅导驻在部门单位“一把手”和领导班子成员学，通过各级不断学、反复学，深学细悟，深刻领会党中央部署要求，准确把握职能定位和职责、权限，不断提升派驻机构敢于斗争的觉悟和善于监督的能力。
认真分析研究，规范监督管理。在对《工作规则》反复学习研究的基础上，结合洛川县纪委监委派驻机构综合设置的工作实际，制定了《关于进一步加强派驻机构工作的意见》，对派驻机构职能职责定位、工作机制程序、监督内容方法、指导联系方式等进行了明确和规范，促进派驻机构工作依纪依规开展。8月25日，组织召开了工作推进会，洛川县纪委监委就派驻机构如何履职、做好监督工作提出详细要求。各派驻机构对标对表《工作规则》，进一步明定位、找差距、补短板、促提升。
落实述职制度，传导工作压力。9月23日，洛川县纪委监委召开派驻机构工作述职会议，再次组织学习了《工作规则》，各派驻纪检监察组负责人围绕政治监督、日常监督、审查调查、专项治理工作开展情况，以及存在的问题和下一步打算，就如何贯彻落实《工作规则》、做好派驻监督进行了全面述职，各联系纪检监察室负责人围绕如何指导联系纪检监察组开展监督工作进行了发言，各分管、协管领导分别进行了点评，结合工作实际查找出存在的问题和短板弱项，提出了规范运行、强化管理、整改提升的工作建议，进一步传导了责任压力，促进形成同向发力、协作互动、监督有力的工作格局。
明确监督重点，提升监督质效。一是要强化政治监督。各派驻机构紧紧围绕《工作规则》明确的4方面重点内容，结合省纪委监委今年确定的5个重点开展政治监督，聚焦党中央决策部署贯彻落实、形式主义官僚主义问题、党风廉政建设和反腐败工作要求、巡视巡察整改落实等，主动发现问题线索，建立监督台账，积极开展督查问责，促使落实有力有效。二是要做实日常监督。洛川县纪委监委各派驻机构严格按照《工作规则》规定，联系实际、深入群众，通过参加会议、谈心谈话、听取汇报、查阅资料、沟通情况、分析研判、廉政把关等开展日常监督，积极发现问题，督促整改落实。今年以来，运用第一种形态批评教育干部123人次，党纪政务处分25人次。三是要突出专项治理。今年以来，按照洛川县纪委监委专项治理工作安排部署，各派出机构围绕牵头部门、参与部门工作职责分工，对自查问题、台账建立、措施制定、整改落实、制度完善等全流程跟进监督。截至目前，各类专项治理共发现问题413个，督促整改落实369条，正在整改44条，制定完善相关制度规定9个。（洛川县纪委监委）