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时间:2022-10-20 21:35:25      作者:佚名 来源:浙江省纪委监委网站

  为全面提高村级监察工作联络站履职规范化、专业化、精准化水平,加强村级权力运行监督,今年以来,兰溪市纪委监委启动标准型、示范型“两型”村级监察工作联络站三年建设行动,着力推动提升基层治理体系和治理能力现代化水平,助力共同富裕示范区建设。

  一年一提升明目标

  兰溪市纪委监委按照“硬件配齐、力量配强、制度健全、履职有效”的总体要求,出台《开展“两型”村级监察工作联络站三年建设行动方案》,提出“三有三全”“标准型”建设及“五好”“示范型”建设目标,统筹推进“两型”村级监察工作联络站建设。

  “我们采取每年明确具体目标和任务的方式,分层推进、分步实施,通过培优补弱、固本强基、示范引领,让各单位干有目标、学有榜样,着力推动全市基层监督工作规范化制度化常态化。”该市纪委相关负责人介绍说。

  该市纪委监委明确2022年“示范型”村级监察工作联络站建成数量达到各乡镇(街道)村(社)总数的20%左右,并完成全市村级监察工作联络站“标准型”建设全覆盖;2023年“示范型”村级监察工作联络站建成数量不低于各乡镇(街道)村(社)总数的30%,形成可学可看可借鉴的村级监察工作示范片;2024年开展“回头看”,巩固提升“两型”村级监察工作联络站建设培育效果。

  一站一亮点重培育

  “横木村是红色革命根据地,建议突出红色文化与廉洁文化的融合,将其列为‘示范型’村级监察工作联络站培育对象……”今年5月,马涧镇党委召开会议专题研究,根据各村(社)实际情况和廉洁文化特色等,将横木村、蒋坞村等7个村确定为“示范型”培育对象,并针对性制订“作战方案”。这是兰溪市16个乡镇(街道)因地制宜推动“两型”村级监察工作联络站建设的一个缩影。

  “我们在培育之初,就充分考虑共性和个性相结合。”该市纪委监委干部室主任陈一蕾说,各乡镇(街道)建立“委员连站”机制,在坚持“标准型”全覆盖,推动各村级监察工作联络站硬件软件配置到位的基础上,按照“一站一亮点”培育要求,强化跟踪指导督促及资源整合,结合清廉村居、廉洁文化建设,着力打造有亮点、有实效的村级监察工作联络站示范点,以“清”促“治”。

  在兰溪市纪委监委的大力推动下,各单位立足当地特色,深入推进“一站一亮点”创建。如,黄店镇上包村充分挖掘包氏廉洁传家精神内涵,依托包氏宗祠用优良传统家风家训涵养村风民风,发挥廉洁文化作用;被列入浙江省第一批未来乡村建设试点村的游埠镇洋港村,着力探索数字监督赋能乡村治理新模式。

  一村一观摩强考评

  “西姜祠堂是全国重点文物保护单位,我们结合巡视巡察反馈问题整改,挖掘姜氏家训中‘忠’‘孝’等廉洁因子,通过组织廉政书画展、讲清廉故事等多种方式,营造以清为美、以廉为荣的良好风尚。”日前,水亭乡西姜村村级监察工作联络站站长姜启明向全乡前来现场交流观摩的18个村监察工作联络站站长介绍道。期间,各站长参观了西姜村“两型”村级监察工作联络站建设现场,并融合畲族文化,结合各村的特色各抒己见、取长补短、开阔思路。今年以来,兰溪各乡镇(街道)共计开展类似交流观摩活动近50场。

  据悉,为确保高质高效完成村级监察工作联络站建设任务,该市采取“一村一观摩”逐站考评的方式,由乡镇(街道)纪(工)委监察办牵头,对照村级监察工作联络站“两型”建设培育要求和评分细则,采取日常交流、跟踪督查、驻站检查、交叉监督相结合的方法,对辖区村级监察工作联络站进行逐站观摩、综合考评,每月上报“两型”村级监察工作联络站建设工作进度表。

  “下一步,市纪委监委还将通过‘一镇一拉练’联合验收、‘一年一晾晒’现场示范等方式,全力推动‘两型’村级监察工作联络站建设取得实效,由点及面不断放大监督效能。”兰溪市纪委监委相关负责人表示。

  (兰溪市纪委监委)


原文链接:http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202209/t20220929_7054617.shtml
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