十年来，从乡镇纪委到委机关，再到派驻纪检监察组，我亲身经历了基层全面从严治党的点点滴滴，见证着纪检监察体制改革在基层的生动实践，最大的感受是基层监督力量加强，监督手段更加丰富，特别是“第一种形态”治未病的作用发挥越来越明显。
2014年10月，我们当地农村集体“三资”管理专项检查中，林山乡两名村书记因村级工程项目“白条”入账问题受到党纪处分。二人都是平日里群众夸赞的好干部，看着他们挨处分，我感到十分自责，如果可以早发现、早提醒、早制止，也许就不会是这样的结果。自那以后，我时常提醒自己既要有“霹雳手段”，更要有“婆婆嘴”，一旦发现苗头性、倾向性问题就进行提醒，也许可以及时挽救，防止酿成大错。
2015年10月，我了解到乡党委委员汪某与村里的党员交往密切，发展党员期间经常聚餐吃请等情况后，立即对汪某进行提醒谈话。“今天与你谈话的目的，是因为有群众反映你与村里的党员走得比较近，经常一起吃饭，你要引起重视……”谈话过程中，汪某从刚开始的不解，到后来真心感谢纪委及时对他敲响“警钟”。
2020年7月，我调任县纪委监委驻县公安局纪检监察组组长。”到任后第一天，城关派出所民警汪某由于执法过错受到诫勉谈话处理，我对其开展谈心谈话，分析过往执法过错案例，剖析执法规范的重要性和执法过错的危害性，解开了他的心结。他说：“多亏了您的提醒，我认识到自己在执法中存在的过错。我将加强学习，避免类似问题再次发生。
为了更好地发挥“治未病”效果，我们尝试开展“驻局蹲所”派驻监督，将“第一种形态”纳入日常监督和回访教育范围，“驻局蹲所”期间定期对受处理干部开展跟踪回访，及时纠正错误心态和消极心态。我们共对152名干部运用“第一种形态”提领子、扯袖子。事实证明，在“第一种形态”上下足功夫，就能让监督执纪有“力度”更有“温度”。（浙江省开化县纪委监委驻县公安局纪检监察组组长郑忠文）