“收到纪律检查建议书后，我们针对问题，认真整改，进一步健全完善财务管理制度，联合县财政局印发了《萧县义务教育补助经费管理办法》，确保义务教育经费规范使用。”萧县教育工委相关负责人向萧县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组表示。
为做细做实监督检查、审查调查“后半篇文章”，充分发挥查办一案、教育一片、治理一域的作用，萧县纪委监委坚持问题导向，对日常监督、执纪审查、案件审理中暴露的突出问题，深挖症结、找准漏洞，以向有关党组织或者单位发出纪检监察建议书的形式指出“病灶”，开出“良方”，以“小切口”推动形成标本兼治的大格局。
“我们把问题整改作为日常监督的一项重要内容，跟进监督检查，推动问题整改到位，防止出现建议书‘一发了之’的问题发生。”该县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组组长表示。
查处不是目的，规范才是根本。为防止建议书办理挂“空挡”，防范整改“打折扣”，该县纪委监委通过随机抽查、一线回访、限期报送等方式，对相关单位的建议措施落实情况进行全程跟踪督办，要求被建议单位和个人限时书面报告整改情况，定期开展“回头看”，强化督办整改，促使其真接受、真整改，确保纪检监察建议“落地有声”，形成监督闭环。
今年以来，萧县纪委监委共制发纪检监察建议书2份，纪律检查建议书5份，监察建议书54份，提出纪检监察建议35条，推动实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的目标。
“要用好用活纪检监察建议有力武器，在高质量剖析问题、高质量制发建议、高质量落实整改等环节下功夫，切实发挥其以点带面、举一反三的作用，真正让纪检监察建议书长出‘利齿’、直击痛处、治病除根。”该县纪委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）