“通过全程参与专案的办理，我对做好案件查办前后半篇文章有更深刻的理解，也提高了谈话突破、外调取证等业务能力水平。”
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日前，濂溪区纪委监委召开一案一总结暨监督审调业务人才培养学习研讨会。与会干部纷纷发言，师傅说经验教训，骨干讲个人得失，徒弟谈收获体会。
“这样的‘互动课堂’切口小、内容实、方式活。”该区纪委监委相关负责人表示，围绕一个点一件事进行小班化、互动化“上课教学”，让老带新、师带徒、强带弱，目的就是补短板、强弱项。
学与教的交互体现在濂溪区纪委监委一体化业务人才培养的方方面面。该区纪委监委坚持将人才培养与审理工作统筹谋划、一体推进，2名参加中央纪委国家监委纪检监察案件审理工作培训班的业务骨干一回来，就在全区案件审理业务人才培养学习研讨会这个“互动课堂”上登台授课，与全区审理干部共享培训成果，实现一人受训、集体受益。
该区纪委监委还专门召集20余名区、乡两级青年干部集中座谈，以“互动课堂”为载体，既单向党性教育、培训业务，又组织大家或畅谈入职体会，或分享工作经验，或问道求解答疑，或提出意见建议，双向交流探讨、进行激励碰撞，从严从实为年轻干部“充电赋能”，掌握好“活情况”，激发出“正能量”。
人在事上练，刀在石上磨。在开设“互动课堂”的基础上，濂溪区纪委监委坚持在事上“练兵”。今年以来，已择优选派30余人次到上级纪委监委跟班跟案锻炼，着力加强“种子”队伍建设。同时，全区按“师傅+骨干+徒弟”的方式，在专案、重要线索处置等实战实训中砺志育才，切实把“本领高强”标准落到实处。
“实践是最好的老师，岗位是最佳的平台。”该区纪委监委相关负责人表示，将坚持巩固好的做法，持续加强业务人才一体培养，努力锻造一支既有高尚“医德”又有高超“医术”的“纪律部队”。（濂溪区纪委监委）