“审核后必须再现场校验，守好老百姓的‘养老钱’‘保命钱’……”9月14日，栾川县社保中心工作人员陈冬梅赶往栾川乡百炉村某施工现场，对两名申请工伤保险待遇人员情况进行现场核实。
这是该县纪委监委推进社保基金管理领域腐败和作风问题专项治理后的整改举措，也是优化工作流程的重要环节。“搁以前就是收个资料，只要不缺啥按流程就通过了，校验把关环节存在不少漏洞。”陈冬梅边拍照存资料边说，目的就是避免伪造证明材料，冒领社保待遇等问题发生，切实维护好群众利益。
今年以来，该县纪委监委把准专项治理方向，着力分析研判社保领域管理服务工作短板、易发和多发问题属性，突出重点、找准症结、靶向纠治，持续探索协同工作督导、协作审查调查等机制，强化监督执纪问责，推动工作贯通衔接，确保专项整治取得实效。
“县域某企业职工申某使用伪造证明材料申领工伤保险待遇16.99万元，涉嫌诈骗罪，目前已移送检察机关审查起诉。”该县纪委监委相关负责人介绍，专项整治期间做到办案、整改、治理一体推进，共查处违纪违法问题21个，启动司法程序追缴违规重复领取及服刑人员领取养老金17.29万元。对身份核验、审批发放、监管执行等重点环节存在的漏洞，及时下发纪检监察建议书，推动社保部门新建《关键岗位轮岗交流》《基金会计对账制度》等5项机制，持续优化涉及失业、工伤保险待遇审核等7项业务流程。同时，结合已梳理的75项权责清单和32项廉政风险点，督促其提升内部稽核审计力度和频次，实现高风险业务笔笔查，消除基金管理隐患。
据悉，该县纪委监委发挥“贴身监督”优势，进一步压紧压实相关职能部门协同互动责任，推动建立社保基金监管联席会议制度，加快推进社保中心与民政、卫健、公安、司法等部门实现数据互通共享。截至目前，通过一季一联络、一比对、一核查等方式，建立疑点数据台账，分析比对相关数据4021条，严防死亡、服刑人员等违规领取待遇而造成资金流失。 （程延涛 庞敏）