按照全市纪检监察半年工作会议要求，近日，营口市纪委监委主要领导和分管领导分期分批听取了各派驻机构年初以来的工作汇报。
汇报会上，各派驻机构按照《纪检监察机关派驻机构工作规则》要求重点汇报了线索处置、案件办理、建立廉政档案、开展“一把手”和同级领导班子监督、对驻在部门进行政治生态分析研判、日常监督及“数战宝”应用等各项工作开展情况。
市委常委、市纪委书记、市监委主任何畏对各派驻机构工作给予了充分肯定，并对派驻监督和监督检查、审查调查工作提出了指导意见。
会议指出，各派驻机构要充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。一要坚持大数据监督、大数据办案“双轮驱动”。善用大数据监督，用好“数战宝”，增强大数据监督、大数据办案的穿透力和震慑力。二要提升审查调查质效。做好谈话前施压、谈话后减压、手递手交接等工作，确保“走读式”谈话安全。要强化政策攻心，用好“四种形态”，科学统筹合理调配时间和力量，提升工作质效。三要深化营商环境监督。坚持问题导向，通过办案倒查倒逼职能部门规范管理、提升干部素质。充分用好各种平台载体，确保群众反映问题渠道通畅，反应迅速、办理快捷、解决彻底。四要做好日常监督重点工作。聚焦园区腐败问题整治、政法队伍教育整顿、基层“微腐败”大清扫、疫情防控“保供稳价”等重点监督工作，采取有效举措，不断巩固和扩大监督成果，回应社会关切，提升群众满意率。五要汇聚工作合力。加强“室组”联动监督、联合办案，发挥派驻“探头”与巡察“利剑”合力作用，进一步推动巡视巡察反馈问题整改落实。强化对综合监督单位基层纪委的指导，充分发挥机关纪委、国有企事业单位下属单位纪委以及党（总）支部纪检委员的职责作用，汇聚监督力量，推动构建协同高效监督体系。六要强化能力素质。提高干部分析能力和文字综合能力，推动全员掌握“数战宝”办案技能，加强全员教育督导，做好对本单位（部门）干部提升“三项核心技能”的“传帮带”，凝聚和发挥集体力量。