“两节期间四风问题易发多发，必须紧盯节点加强监督检查，确保节日风清气正。”无为市委主要负责同志在四大班子通气会上重申作风建设纪律要求。
近年来，无为市始终把作风建设摆在突出位置，紧盯“两节”节点，着力推动转作风、优服务、提效能，着力营造风清气正的节日氛围。
筑牢“责任”链条，严格落实“两个责任”。市委专题研究部署“两节”作风建设工作，明确纪律红线。制定《关于进一步加强作风建设 优化政治生态的意见》，重申作风建设6个方面25项具体要求，督促全市党员干部自觉抵制奢靡享乐等“四风”问题，树立求真务实、积极高效、清正廉洁的鲜明导向。积极贯彻“一改两为五做到”要求，制定改进作风具体措施，推动用心用情用力为民办实事、为企优环境。市纪委监委紧密结合巡察监督、审计监督和执纪审查等工作，加强对违规公款吃喝、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神问题线索的排查力度。强化政治监督，加大对中央重大决策部署落实情况的监督检查，坚决杜绝搞变通、打折扣、不作为慢作为等形式主义官僚主义问题，确保政令畅通、令行禁止。
筑牢“纪律”链条，深入贯彻落实中央八项规定精神。采取发送廉政短信、通报典型案例等形式，加强纪律教育，注意用身边事教育身边人，强化震慑效应，夯实思想防线。督促党员干部积极发挥表率作用，及时报告个人事项，主动接受监督。市纪委监委先后对48份报备情况进行抽查核实。强化部门沟通协作，整合“室组地”纪检监察力量，定期组织镇级交叉互查、机动式监督、部门联动检查，统筹推进专项整治。深入推进“两违规”突出问题专项整治，以整治“吃喝风”、违规收受礼品礼金等“四风”突出问题为突破口，扎实开展“五个一”，即开展一次问题自查、开展一次问题排查、查处一批典型问题、通报一批典型案例、完善一批制度机制。坚决纠治公务接待“吃公函”问题，采取“现场+书面”反馈等方式，跟踪督促整改公务接待单据信息不完善、公函使用不规范等问题20余个。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题11件，处理24人，给予党纪政务处分16人。
筑牢“制度”链条，着力优化作风建设长效机制。注意挖掘本地优秀传统文化、红色文化、家风文化的廉洁元素，弘扬崇廉拒腐的良好风尚。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，建立科学的用人导向，严把政治关、品行关、作风关，充分发挥党员作风建设先锋模范作用。严格落实《推进领导干部能上能下实施办法》，近年有9名科级领导干部因工作作风不扎实被调整工作岗位。精准运用监督执纪“四种形态”，对一般性、倾向性问题及时提醒纠正。扎实做好审查调查“后半篇文章”，注重剖析案例，查找原因，从源头上发现和分析问题，通过制发纪检监察建议书等方式，推动相关单位建立健全规章制度近50余项。
“我市将继续坚持严的主基调，持续深化作风建设，坚决纠‘四风’、树新风，严防顶风违纪、风腐交织现象，督促做到严抓严管、守土尽责。”市纪委监委有关负责同志表示。（芜湖市纪委监委）