井冈山市纪委监委用好用活身边反面典型案例，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，不断推进以案促学、以案促改、以案促建，做实做细查办案件“后半篇文章”，持续深化“三不腐”一体推进。
“剖析”与“教育”同频，推动“以案促学”常效。开设了《井冈清风云课堂》，从重点领域、关键岗位入手，精选已查办的典型案例，采取自编自导自演方式，还原为生动活泼的日常小剧，通过“小纪说纪”深入剖析案例中的违纪行为，深入浅出地讲解党纪法规知识，在“清廉井冈”“井冈山发布”公众号广泛推广，有效丰富公职人员纪法知识。坚定“惩前毖后，治病救人”方针，常态化开展回访教育，为受处分干部“解心结”“卸包袱”，切实促进受处分干部思想作风转变。
“警示”与“整改”同步，提升“以案促改”实效。针对办理的留置案，组织同领域党员干部参加职务犯罪庭审旁听，并以案件为蓝本，制作了《欲之祸》《蝇贪之鉴》等多部警示教育片，组织全市公职人员观看，充分发挥“查处一案、警示一批、教育一片”的效果。针对一般性案件，广泛开展“一案一会一课一评”警示教育活动，通过在案发单位召开一次党员干部警示教育大会、组织开展一次纪法微党课、实施一次整改工作回访评价，切实为党员干部上紧发条、敲响警钟，有效压紧压实案发单位履行整改职责。
“整治”与“建制”同向，强化“以案促建”长效。深入梳理党的十八大以来所办案件暴露出的突出问题，积极对公职人员违纪违法行为提出预防对策，实施“黄、橙、红”预警监督，将公务人员尚未构成违纪违法的问题分为3类34种情形，通过发牌预警抓早抓小，防止党员干部“小毛病”演变成“大问题”。以协作片区为单位，定期召开案件剖析会，深挖案件反映出的某一领域权力规制、监督制约、体制机制等方面存在的问题，并通过“三书一函”，督促有关单位结合案件暴露问题堵塞漏洞、完善相关制度，有效防止“反复发生”。（井冈山市纪委监委葛五香）