近日，河池市宜州区纪委监委与该区委组织部对5个乡镇的“一把手”和相关班子成员进行逐一约谈，针对其在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中存在对工作开展情况不清楚、帮扶干部作风不严不实等问题，要求端正工作态度，转变工作作风，确保问题全面彻底整改到位。
“一把手”在领导干部中有风向标的带头示范作用，也是乡村振兴战略实施的中坚力量。宜州区紧紧抓住“一把手”这个关键少数，健全完善约谈提醒机制，强化对“一把手”的监督，督促落实“一岗双责”，切实转变工作作风，扛起主体责任，充分发挥“头雁”作用，持续推动乡村振兴建设。
乡村振兴，关键在人、关键在干，因此要从狠抓干部作风入手。今年以来，宜州区纪检监察机关结合干部作风大查摆大整治活动，以乡村振兴为着力点，把干部作风建设纳入监督内容，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中干部责任落实、政策执行、项目实施、资金管理使用等情况，依托“室组地”工作机制，通过蹲点监督、巡察监督等方式，着力查处党员干部不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，为乡村振兴提供坚强的纪律保障。
“看着身边的同事因不作为、慢作为、乱作为，公然损害群众利益受到党纪政务处分，我深感震撼、深受警醒。”近日，宜州区纪委监委通报了个别党员干部工作作风不严不实典型案例，受到全区党员干部广泛关注。干部们纷纷表示，在今后的工作中，要引以为戒、时刻鞭策自己，切实转变工作作风，扎实开展工作，永葆忠诚干净担当的政治本色。
为抓实干部作风建设，营造良好的干事氛围，宜州区坚持因人施教，注重分层分类开展有针对性的党性教育、警示教育。充分利用“身边事教育身边人”，通过组织参观红色教育基地、观看警示教育片、旁听庭审，编印忏悔录、通报曝光典型违纪案件等方式，教育引导全区党员干部把自己摆进去，深刻吸取教训、引以为戒、心存敬畏，切实转变工作作风，自觉接受监督，将有效推动乡村振兴与能力作风建设密切结合，全力推动乡村振兴工作的开展。（河池市宜州区纪委监委）