日前，濮阳市华龙区纪委监委举办第六期全体纪检监察干部业务能力提升培训班，邀请濮阳市纪委监委三级调研员何运兴围绕开展清廉濮阳建设的总体考量、清廉濮阳建设的基本要求、清廉濮阳建设需要把握的几个问题等5个方面进行授课。
“此次培训既讲授理论知识、又传授实操技巧，帮助全区纪检监察干部拓宽了理论视野、夯实了技能基础、提升了实操能力，为锻造能力过硬、本领高强的纪检监察铁军绘就了清廉底色。”华龙区纪委副书记、监委副主任宋继锋说道。
新一届华龙区纪委监委班子成立以来，把强化纪检监察干部综合能力和业务知识作为一项基础性的工作来抓，适时分类别开展全体纪检监察干部专题培训，增强纪检监察干部队伍整体的“硬实力”，打造规范化队伍管理“新界面”。
为弥补派驻机构和乡镇（街道）纪（工）委等纪检监察干部监督执纪工作的短板，该区纪委监委邀请濮阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长任学江进行授课；针对纪检监察干部能力作风建设，邀请濮阳市委第三巡察组组长冯金学进行授课……在此基础上，各机关科室结合自身岗位与业务、各乡镇（街道）纪（工）委围绕基层纪检监察工作规范化法治化正规化建设、各派驻纪检监察组聚焦在派驻监督中发现问题的“招数”等，有针对性地组织学习培训活动。
“每次主题培训都像是一场‘头脑风暴’，给我们以思想指引、工作遵循，让‘新手’快速上路，让‘老手’打破常规。”该区纪委监委组织部副部长张怡佳深有感触地说。
与此同时，该区纪委监委制定《华龙区纪委监委2022年干部培训方案》，创建学习型机关，搭建纪检监察干部交流展示平台，举办“阅读经典好书·强国复兴有我”读书分享会推荐活动，选取11名代表走上讲台推荐心仪书籍、介绍主要内容、分享心得感悟；组织“审查调查应知应会知识”闭卷测试，在考中温故、在考中熟悉、在考中提升，营造积极向上、比学赶超的学习和干事氛围。
“下一步，我们将严格按照拟定的干部培训方案要求，创新培训学习方式方法，健全完善‘学用结合’全链条机制，以训促学、以学促干，着力锻造纪检监察尖兵。”该区纪委监委主要负责人表示。（岳元朴）