团田镇对“一人双卡”重复领取养老保险待遇追缴工作不力，相关责任人按程序移交处理。
新安镇乌勐村党支部书记，乡村振兴“三机制”内容学习不到位、掌握不实，要求立行立改……
近日，墨江县纪委监委发现并处置一批党员干部作风问题。
“一个个看起来是‘小’的问题，却是推进作风革命效能革命的‘最大绊脚石’，折射出来的是少数党员干部自由散漫、纪律不严的问题。”该县纪委监委主要负责人指出。
对此，墨江县纪委监委从抓“小作风”、盯“小切口”、见“小成效”入手，聚焦主责主业，把各乡镇、各部门推进作风革命效能革命情况与“清廉云南”建设行动普洱实践、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作融合起来，找准问题、精准监督、传导压力，督促党员干部主动作为，强化责任担当。
发现问题的目的在于找准问题症结、推动问题整改。该县纪委监委将发现问题纳入日常监督、巡察监督的重要内容，以乡镇交叉检查、县乡协作联动、专项监督检查等方式，督促各单位整改落实到位。
“通过既查问题、又督实效，目前发现的37个落实作风革命效能革命不力的问题，均已办结，其中6件6人受到党纪处分，1件2人被问责，其余30件相关人员受到约谈、谈话提醒、批评教育等处理。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
为助推作风革命效能革命成效最大化，该县建立“纪委+人大+政协”联合监督机制，强化联合督查同向发力，通过采取查看资料、个别谈话、随机抽查等方式，每季度开展1次联合督查，对监督检查中发现的问题，以下发监察建议、提示提醒函、督办单等形式压实各级各部门的责任。（罗媛华 || 责任编辑 田源）