“年轻干部要守住做人、处世、用权、交友的底线，扣好人生‘第一粒扣子’，守好‘廉洁从政关’……”近日，文山州纪委监委组织年轻纪检监察干部开展集体廉政谈话。
为加强对年轻干部的教育管理，文山州纪委监委组织年轻纪检监察干部开展一次红色教育和警示教育、一次调研走访、一次为民办实事、一次成果展示等7项实践活动，搭建比学赶超“大擂台”，激励年轻干部担当作为、廉洁干事。同时，利用年轻干部违纪违法典型案例开展警示教育，让年轻干部从中汲取教训，提升学廉、知廉、守廉自觉性，时刻保持“为民、务实、清廉”本色。
“有的年轻干部面对金钱诱惑缺乏定力，生活贪图享乐，炫富攀比，爱慕虚荣，穿要名牌、吃要高档，工资不够花只能向公款伸手；有的年轻干部面对权力诱惑缺乏毅力，走上领导岗位后，忘乎所以，高高在上，放松了对自己的要求，对权力缺乏敬畏之心，追求享乐、释放贪欲……”
“年轻干部要有敬畏之心，做到谨慎用权，只有敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪、敬畏群众，才能做到常思贪欲之害；年轻干部要有责任之心，做到担当尽责，以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当，保持恒心耐心，发扬‘钉钉子’精神，一锤接着一锤敲……”
在谈话过程中，该州纪委监委分管领导用一个个反面典型案例，揭示了案例主人公从“好干部”到“阶下囚”的蜕变轨迹，深刻分析了蜕变原因，为在场的年轻干部敲响了警钟。同时，也通过摆事实、讲道理的方式，以一句句温馨的提醒，帮助在场的年轻干部树牢拒腐防线。
大家纷纷表示，将以此次廉政谈话为契机，把别人的教训作为自己的警醒，经常对照反思，反躬自省，时刻敲响“警示钟”、系紧成长“风纪扣”、把好从政“方向盘”、扎牢自律“安全带”，自觉把青春奋斗融入纪检监察事业，做清正廉洁的纪检监察干部。
党的十九大以来，文山州各级纪检监察机关共立案查处“80后”“90后”年轻干部591人，占立案总数的44%，给予党纪处分498人、政务处分124人、移送检察机关16人。（陈开国 || 责任编辑 吴刘继）