近日，巍山县纪委监委以廉政档案动态更新为抓手，扎实推进纪检监察干部廉政档案建设工作，精准把脉纪检监察机关工作人员廉洁从政情况，不断夯实监督执纪基础。
“全县122名纪检监察干部，做到‘一人一档’，每年统一进行内容更新工作，日常工作中根据实际情况实时进行变更，确保每一份档案都动态准确、实事求是，因为这是我们巍山县纪检监察干部的廉政基因库。”巍山县纪委监委干部监督室负责人介绍道。
为进一步加强对纪检监察干部的动态有效监督，近年来，巍山县纪委监委持续深化纪检监察干部队伍自身建设，严格对纪检监察干部监督管理，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，筑牢纪检监察干部廉洁自律思想防线，多措并举打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
“建立廉政档案是一件细致的工作，需要反复审查核实，确保真实准确。填报内容涉及纪检监察干部的方方面面，是我们管理干部的‘指路牌’，也是选拔干部的‘体检表’，必须让它‘活’起来、‘细’起来，真正发挥作用。”该县纪委监委组织部负责人说。
该县纪检监察机关廉政档案内容涵盖27项基本内容，要求每名纪检监察干部准确、全面、如实地晒出“家底”，不得瞒报、谎报或不报，进而全面、系统地对纪检监察干部多维度精准“画像”。同时，该县纪委监委干部监督室对全县纪检监察干部的廉政档案采取定期收集、动态补充的方式进行实时更新，变化情况报告表则包含了13个主要内容，做到“滚动式”更新档案内容，为干部考察考核、选拔任用、晋职晋级等工作提供信息支撑，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”，严把干部政治关、廉洁关、形象关。
“建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键。建立和动态更新廉政档案可以强化纪检监察系统内部监督，让廉政档案成为监督执纪的关键助手，督促纪检人绷紧廉洁从政纪律弦，从而让廉政档案效能化。”巍山县纪委监委负责人表示。
该县将持续巩固廉政档案建设成果，在“用”字上下功夫，在建立健全廉政档案的同时，结合廉政家访、谈心谈话等一系列制度，把对纪检监察干部的监督从“八小时之内”的工作圈延伸到“八小时之外”的生活圈，对发现的苗头性、倾向性问题，及时警示提醒，持续深入推进纪检监察队伍廉政建设。（石莹 || 责任编辑 李羽佳）