“执纪者必先守纪，全市纪检监察干部要时时刻刻谨记纪律规矩，事事处处守牢底线红线，自觉防范抵制‘围猎’套路，切实维护好纪检监察干部良好形象……”8月19日，汝州市纪委常委会（扩大）会议对纪检监察机关队伍自身建设作出严格要求。
今年以来，汝州市纪委监委严格落实“打铁必须自身硬”的要求，结合全市“能力作风建设年”活动，从理论学习、制度建设、培训管理、警示问责等方面着手，持续加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，严格落实省纪委监委“四个绝对”“五条禁令”要求，以自我革命精神坚决防止“灯下黑”。
该市纪委监委坚持推行“第一议题”学习制度，以市纪委常委会、理论学习中心组、党支部主题党日活动为载体，通过集中领学、个人自学与研讨交流相结合，多形式融入政治建设“必修课”；以制度促规范，提升人员执行力，梳理修订23项机关规章制度，对人员出勤、值班值守、使用学习强国APP等情况及时通报，强化从严务实的工作作风；紧扣执纪监督、审查调查等纪检监察业务，举办纪检监察系统干部大讲堂5期、纪检监察业务知识测试4次、知识竞赛1次，做细做实纪检监察干部培训工作；以案代训、以干代训，以老带新发挥传帮带作用，不断提升全员办案能力。
加强日常监督细化“治未病”，该市纪委监委建立健全纪检监察干部廉政档案，实行一人一档，对个人有关事项报告、参加民主生活会情况等内容定期更新完善，强化对纪检监察干部“八小时以外”活动的监督管理，引导其自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”。同时，坚持对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，在全体纪检监察干部中开展违规经商办企业问题专项治理，召开警示教育大会，对纪检监察干部存在的苗头性、倾向性问题经常开展约谈函询，及早进行咬耳提醒，避免小问题酿成大错误。
今年以来，该市纪检监察系统开展警示教育13次，处置问题线索6件，立案2件。（苏晓蕾）