“之前给你单位下发的纪律检查建议书，提出的问题整改情况如何，整改过程中是否存在什么问题或困难？”近日，蚌埠市纪委监委第三纪检监察室以电话回访的方式开展纪检监察建议书落实情况“回头看”。
年初，市纪委监委在开展全市生态环保领域突出问题专项监督检查时发现，该责任单位对生态环境保护统筹推动不够有力，导致该地区突出环境问题经中央环保督察组受理转办1次，省生态环境保护督察组受理转办1次，后又被市大气办交办2次......市纪委监委第三纪检监察室依据有关规定，针对存在的问题发出了纪律检查建议书，要求责任单位强化组织领导，推进问题整改，结合存在的问题举一反三、强化监管、完善制度，并将整改情况于两个月内书面报告给市纪委监委。
近年来，蚌埠市各级纪检监察机关积极探索使用纪律检查建议书和监察建议书，围绕监督检查、审查调查、巡视巡察等发现的问题，有针对性地提出纪检监察建议，督促立行立改，建章立制，并定期对发放的纪检监察建议书落实情况进行“回头看”，有效推进“三不腐”体制机制建设。
“建议书紧盯‘病灶’、直击‘要害’，是一份明责清单，对我们的落实情况进行‘回头看’是一次提醒也是一次预警，我们将严格对照建议书提出的要求，全方位解剖问题产生的根源、深挖廉政风险点及制度漏洞，确保问题逐一整改到位。”收到建议书的责任单位相关负责人表态。
此外，为避免纪检监察建议书“一发了之”和问题整改“点到为止”，市纪委监委根据“谁提出、谁跟踪、谁督办”的原则，通过电话回访、专项检查、随机抽查等监督方式，了解掌握被建议单位对纪检监察建议书的采纳落实情况，查找建议落实过程中发生的新情况、新问题，及时督促整改到位，确保问题真改实改，建议不打折扣，切实以纪检监察建议书“小切口”写好案件查办“后半篇文章”。
“上半年，我们共制发纪检监察建议书51份，指出问题81个，提出建议102条，有力推动相关责任单位堵塞漏洞、健全机制。”市纪委监委相关负责人表示，将继续坚持把解决问题、改进工作、完善制度、深化治理作为制发纪检监察建议书的出发点和落脚点，加强跟踪问效、强化结果运用，实现以案促改、以案促建，推动形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好局面。（蚌埠市纪委监委）