林芝市纪委监委派驻第四纪检监察组始终把全面从严管党治党、加强干部队伍建设作为基础性、经常工作。一是学习赋能，提高干部业务能力，结合工作实际，充分发挥组务会、党小组学习会等平台作用，坚持集中学习与个人自学相结合，加强理论及业务知识的学习，组织组内干部参加教育培训、参观学习等，全面提升履职能力；二是监督护廉，锻造干部清风正气，强化制度约束，在组内开展廉政风险隐患排查，细化职责分工、健全内部管理机制，做细做实内部监督，整肃纪律、规范言行；三是加强帮带指导，提升综合能力，通过“以老带新”“以干代训”等结对帮带方式，提高日常监督检查、问题线索处置、运用纪法规定、做实思想政治工作的能力，共同提升业务水平。（林芝市纪委监委/责任编辑 续广宇）