“我们要重点查看各村的低保发放情况，并对照发放名册入户走访验证。”近日，在十五届武定县委第四轮村级巡察第四组组务会上，抽调参加巡察的村干部提出工作建议。
为切实提高村级巡察质效，该县在开展十五届县委第四轮村级巡察时，经过组织推荐、审查备案等程序，在全县范围内抽调10名政治过硬、原则性和业务能力强、对农业和农村工作熟悉、有丰富基层经验的村干部，交叉分配到各巡察组开展巡察，提高村级巡察发现问题的效率和精准度。
“抽调村干部参与交叉巡察，破解了村级巡察普遍存在的熟人社会干扰多、人情阻力大、群众参与度、信任度不高的难题，既充实了巡察组人员的力量，又能通过‘村官’的视角精准发现问题，确保巡察巡深、巡透。”县委巡察组组长介绍。
不仅如此，该县通过“村官”巡村，让村干部在巡察过程中进一步厘清职责，明纪知规、持续筑牢廉洁自律底线。“我们参与巡察的过程也是对照发现自身问题的过程，通过直接感受其他村组存在的突出问题，更好地总结、反思和改进自己工作中存在的类似问题。”抽调参与巡察的东坡乡东坡村党总支副书记说。
为进一步充实村级巡察人才库，该县还制定了关于调整充实村级巡察人才库的通知，由各乡镇党委推荐政治素质和业务素质过硬的村级巡察人才，县委巡察工作领导小组进行集中审核，确定人选后纳入村级巡察人才库管理。目前，村级巡察人才库共有各类人才300人。
“村干部在精准发现群众身边的不正之风和腐败问题方面具有天然优势，有利于更细、更实、更准地查找问题。专项巡察启动后，通过接待信访、查看资料、深入走访群众等方式，我们很快发现了一批侵害群众切身利益的问题。”县委巡察办负责人介绍。
该县在抽调“村官”巡村的本轮巡察中，发现问题数较上一轮村级巡察增长了10.8%，有效推动解决了群众无活动场所、看病难、侵占村集体经济等79个群众“急难愁盼”问题，巡察利剑作用充分彰显，基层政治生态得到进一步净化。（张建宏 张发兴 || 责任编辑 王文锦）