为不断助推“三学一考”大学习活动走深走实，华州区纪委监委注重学用结合，坚持培训前问需、培训中问计、培训后问效，确保学习质效。
培训前问需，确保培训精准性。华州区纪委监委坚持“请进来、走出去”并举、“有重点、全覆盖”并重、“线上、线下”结合，培训前向干部发放调查问卷，采纳培训意愿，精准掌握干部能力现状和培训需求，有针对性地弥补纪检监察干部的知识弱项、能力短板、经验盲区，促使学习和监督执纪执法同频共振、同向发力。
培训中问计，强化培训科学性。华州区纪委监委印发纪检监察干部应知应会手册，要求交流学习心得体会，用好用足学习成果。在培训现场，要求相关业务科室做好进一步答疑辅导，根据干部在培训中的需求，适时开设“小灶课”、开展“再培训”，做实培训“后半篇文章”。
培训后问效，夯实培训实效性。华州区纪委监委坚持每月“三周学、月底考”，采用学用结合的方式实现学习与实践的深度融合。着力做好培训效果评估，突出教学质量提升，促进业务短板再补齐，确保培训效果可检验、可量化、可反馈。截至目前，华州区纪委监委共举办“三学一考”大学习活动7期，参训人员680余人次。（华州区纪委监委）