“两件几乎相同的事情，为什么处理结果存在不小差距，处罚货值占比差了20％？”近日，香河县纪委监委蹲点调研组对某局执法卷进行检查时，发现了问题，经核查两名工作人员行政处罚存在按照个人主观臆断随意执法的问题，两人因此受到批评教育处理。
今年以来，廊坊市纪委监委组织全市纪检监察系统开展“干部作风建设深化年”活动，香河县纪委监委按照活动工作部署，组织力量深入党群部门、政府职能部门和乡镇村街（社区）基层单位开展蹲点调研，推动作风整治不断深化。
“部分窗口单位工作中流程不清、衔接不畅，服务出现断档，导致群众来回跑、反复跑现象时有发生。”该县纪委监委紧盯营商环境和民生领域突出问题，组成5个蹲点调研组深入14家机关单位，着力对党组织和党员干部在素质能力、担当意识、思想观念、纪律规矩等方面情况进行调研监督，通过走访、面对面谈心谈话、发放调查问卷、查阅档案资料，共梳理出“庸懒疲虚”四方面17类共性问题，逐一建立清单台账、挂账督办、限期销号解决。
一位办事群众向蹲点调研组反映，他要办理公司注销登记，县级和乡镇审批窗口因权责不请，导致他跑了好几趟都没办成。针对群众反映的问题，蹲点调研组核查发现，县乡两级审批窗口存在赋权承接范围和业务培训指导不到位，县行政审批大厅存在微信预约号偏少，办事群众网上“抢”不到号等实际问题。蹲点调研组随即督促相关部门抓紧厘清审批权限，增加窗口发号量，快办快结，确保群众关心关注的“急难愁盼”问题得到及时解决。
以整改为契机，深化标本兼治。该县纪委监委立足长远，督促被调研单位部门建章立制17项，有针对性向县委提出7项工作意见，要求各县直部门、镇区举一反三、立行立改，重点单位召开专题民主生活会，剖析问题，制定措施，狠抓整改落实。同时选取8个典型问题，制作警示教育片，在全县党建工作暨领导干部政治性警示教育大会上播放，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（廊坊市纪委监委）