“我委在调查核实政法队伍违纪违法问题线索过程中发现，你局存在履行从严治党、‘一岗双责’不到位及少数干警违反党纪法规等问题，现发出如下建议。”近日，针对在常态化推进政法队伍教育整顿中发现的问题，钟山县纪委监委向该县公安机关发出纪律检查建议，从深入推进警示教育、完善重点岗位内控约束机制、加强上下层级监督制约、优化内部审批程序等方面着手，督促公安机关进一步强化教育整顿成果运用。2022年6月，该份纪律检查建议荣获全区纪检监察机关优秀纪检监察建议。
为充分发挥纪检监察建议在履行监督职责中的纠偏功能，找准问题症结、分析问题隐患，真正起到“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度”的功效，今年2月，该县纪委监委制定纪检监察建议制发及监督评估工作规定，对纪律检查建议适用的6类情形和监察建议适用的10类情形予以明确，按照“先审核、后签发”的原则组建评审组和评审库成员，严格把关纪检监察建议的起草、审核、送达、监督评估等各环节，使每份纪检监察建议成为全面调查研究、全面分析研判的结果，真正成为标本兼治的“良方”。目前，该县纪委监委共发出纪律检查建议书3份，监察建议书4份，督促整改问题30余个，推动职能部门建立健全相关制度34项。
“我们按照‘一案一剖析、一案一建议’的要求，在每份纪检监察建议发出前，由分管领导召集，案件承办、案件监督管理、党风政风监督、预防宣教等部门围绕该单位在干部管理、制度建设等方面存在的问题，共同会商、找准‘病灶’、剖析‘病因’，确保提出的建议对症下药、务实管用。”该县纪委监委相关负责人说。
发出纪检监察建议只是第一步，关键在推进建议高质量落地落实。今年3月，该县纪委监委第二监督检查室联合驻县教科局纪检监察组，针对某中学奖励性绩效工资发放不规范的问题，向教科党工委发出纪律检查建议书。在“室组”联合督促指导下，该县教科党工委及时制定工作方案，并成立督导组深入各学校依规依纪做好清算整改工作，目前，全县中小学及托幼机构均已完成奖励性绩效的查纠整改。（钟山县纪委监委）