自改进作风狠抓落实工作开展以来，普兰县纪委监委坚持从小事干起、从细节抓起、从严处着力，以改进“学风文风会风”为切入口和突破口，内抓规范外抓监督，持续推动党员干部作风严起来、实起来。
抓机制，改学风。县纪委监委坚持“第一议题”制度、党员“三会一课”制度和周例会制度，围绕习近平总书记关于作风建设重要论述开展专题学习研讨3次，全体纪检监察干部谈体会、谈感想、谈落实，进一步明确努力方向，凝聚思想共识，不断增强改进作风狠抓落实的思想自觉和行动自觉。聚焦“四查四问”“八个落实”“六讲六做”“五个问题”深入检视剖析自身在宗旨意识、担当作为、真抓实干等方面的问题短板，形成个人问题清单80余份、查摆问题300余条，逐条逐项制定整改措施并狠抓整改落实，切实在查改贯通中锤炼过硬作风。
抓质量，改文风。县纪委监委坚持把“文经我手无差错、事交我办请放心”落实到班子成员、各科室和具体人，实行“1+1+1+N”的工作模式，即1名分管、协管领导负责对口1个科室，1名科室主任具体负责指导若干名纪检监察干部，切实做到文件材料的起草、审阅、签批、校对、印制、分发、报送全过程闭环管理，以高质量的文稿服务工作推动纪检监察工作提质增效。同时坚持问题导向，主动向不良文风亮剑，抓住公文照搬照抄、文稿质量不高、文字工作敷衍应付等问题不放，采取查阅台账、抽检对比材料等形式深入各乡镇、部分县直单位开展监督检查5次，发现并督促整改问题10个，诫勉谈话1人，切实推动以朴实文风涵养优良作风。
抓纪律，改会风。县纪委监委坚持以身作则，率先垂范，带头执行改进会风的各项规定，严格控制会议数量和会议规模，坚持能合并的会议合并召开，开短会、讲短话，切实让纪检监察干部把时间和精力投入到工作落实中。同时聚焦监督主责主业，坚持会议开到哪里、监督就跟进到哪里，紧盯干部参会人员“会风会纪”执行情况，联合县委作风办开展监督检查10次，发现并督促整改问题10个，下发通报3期，通报批评5人，约谈2家单位负责人，切实提高广大党员干部遵规守纪意识，推动改进作风抓早抓小、见行见效。（阿里地区纪委监委/责任编辑 毛婧）