“做好巡前准备非常关键，明确的分工方案十分重要。”
“通过本轮巡察发现自己查找问题的方式方法单一，需要进一步创新。”
“我作为一名新兵，巡察的能力和经验不足，还需要进行系统的充电，提升履职能力。”
“查阅台账要细心，要把会议记录、日记账、村账对应起来查阅，从蛛丝马迹中找到问题。”
……
近日，在华宁县巡察机构内部交流会上，各巡察组结合刚结束的村级巡察工作开展情况，纷纷分享巡察心得。
今年以来，该县紧扣推进巡察工作高质量发展，坚持在学中干、在干中学，突出实战练兵，练好巡察“内功”，促进巡察干部能力素质不断提升。
巡前培训增强知识“储备”。该县通过巡前上好培训课，及时传达巡察工作新部署新要求，并由经验丰富的巡察组长开展指导性、操作性和实践性强的面对面业务培训。进驻前集中组员开展知识攻坚，短平快为被巡察对象“画像”，迅速掌握巡察必备技能和技巧。
巡中指导提升实战“技能”。该县巡察分组时注重“新老”搭配，加强“传帮带”工作。巡察办安排有经验的巡察组长、联络员和新抽调的巡察干部结成对子，以老带新，传授工作经验。各巡察组长结合之前巡察中发现的典型问题和本轮巡察重点，采取“理论+事例”的方式对本组人员进行指导，提高组内人员精准发现问题、准确研判问题和总结提炼深层次问题的能力，提升组员的实战技能。
巡后总结练就过硬“本领”。每轮巡察结束后，该县组织召开内部经验交流会，为做好巡察总结、分享经验进行交流研讨，并通过对巡察监督的重点难点进行深入研究，帮助巡察人员准确把握、正确运用巡察工作的规律，对巡察发现的问题去伪存真、客观评判，如实报告，切实提高巡察监督水平，为下轮巡察工作备足功课。（雷晓媛 || 责任编辑 田源）