为护航年轻干部清廉成长，温州市瓯海区纪委监委围绕“青廉工程”建设，创新思路方法，丰富宣传形式，在提升年轻干部廉洁教育渗透力、实效性等方面下足功夫，多层次、多形式、多维度开发同频共振“青廉课堂”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，做廉洁自律的践行者和表率者。
温州市瓯海区纪委监委创新载体为年轻干部开展廉洁教育，推出的“青廉脱口秀”主题宣讲活动以接力棒形式已持续在瓯海各领域开展，用青年廉语传递瓯海“清廉好声音”。图为该区纪委监委年轻纪检监察干部参加青廉脱口秀活动。温州市瓯海区纪委监委董晓亮 摄
温州市瓯海区纪委监委成立“百名年轻干部讲青廉”宣讲团，启动常态化宣讲，全面打造年轻干部廉政教育新范式，推动年轻干部廉洁教育进机关、进学校、进村居、进企业，激扬青春弘扬廉洁。图为泽雅镇年轻纪检干部到纸源村开展清廉宣讲活动。温州市瓯海区纪委监委应瑛摄
自“青廉工程”实施以来，温州市瓯海区纪委监委加大全区年轻干部的“廉洁意识”培养，以“青廉”微论坛为平台，持续组织开展读书学习、交流学习、实践学习，帮助青年干部在思想理论上“补钙”。图为在瓯海区教育系统“青廉”微论坛活动中，区德育团队老师以《“廉”之潮》为主题各抒己见。温州市瓯海区纪委监委应瑛摄
温州市瓯海区纪委监委强化警示教育匹配度，通过组织年轻干部参加职务犯罪案件旁听活动，为年轻干部的廉政教育带来“沉浸式”体验，让教育警示更有效、更持久、更直抵年轻干部的心灵。图为该区纪委监委组织年轻干部参加案件旁听活动。温州市瓯海区纪委监委陈久海摄
温州市瓯海区纪委监委对区综合行政执法局新提任、新晋级人员开展集体廉政谈话活动，帮助年轻干部系好廉洁从政“风纪扣”。图为集体廉政谈话活动现场，新提任干部接受授装接装仪式，扣紧扣好职业生涯的第一粒扣子。温州市瓯海区纪委监委董晓亮摄
温州市瓯海区纪委监委针对新入职年轻干部的岗位职责和可能存在的廉政风险点开出任前“廉政体检单”，让年轻干部从一场廉政教育课、一次廉政宣言以及一份廉政承诺书中增强防腐拒贪的“免疫力”。图为瓯海经开集团纪委对23名新入职员工开展题为《踏上新征程，把好廉洁关》的入职廉政教育课。温州市瓯海区纪委监委 蔡雨默 摄
（温州市瓯海区纪委监委）