“自查自纠的问题还有哪些没有整改到位？”“这几笔违规领取的养老金有没有收回？”近日，焦作市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组来到孟州市人力资源和社会保障局，一边查看问题清单，一边向工作人员了解相关情况。
连日来，该纪检监察组以社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治为抓手，紧盯违规办理参保、认定（鉴定）、退休审批以及虚报冒领社保待遇等重点问题，以强有力的监督推动社保基金安全高效规范运行。
“养老保险待遇核定程序是怎样的，是否存在一人全程操作、畅通无阻的现象？”“是否全面取消手工经办业务？”……该纪检监察组联合市人社局社保基金监督科，聚焦收缴、拨付、发放和监管等环节，运用督促自查、查看资料、随机抽查、走访群众等开展监督检查，从严从快查找问题线索。同时，对党的十八大以来受理的市本级社保基金管理领域违法问题线索进行全面排查梳理，开展“回头看”。截至目前，全市共自查自纠问题169个，完成整改108个，追回违规资金535.1万元。
发现问题是目的，督促落实是关键。该纪检监察组针对重点岗位、重要人员和关键环节，用好工作提醒函，推动人社部门建立工作台账，逐项对照、落实整改，并建立健全机制，填补管理漏洞。此外，压紧压实主管部门监管责任，督促开展“推磨式”交叉互查，建立数据核查专班，对疑点数据开展信息对比、专项检查，确保社保基金“精准滴灌”。目前，共发现问题84个，整改到位27个，挽回基金损失140.78万元。
“下一步，我们将把当下改和长久治结合起来，既要加大监督检查力度，又要以案发单位为重点，同步开展以案促改，规范约束权力运行，切实筑牢社保基金‘安全网’。”该纪检监察组副组长闫明忠表示。（王伟伟）