落实工作粗枝大叶、不负责任、敷衍塞责、行动迟缓，工作态度懒散消极……日前，都安瑶族自治县纪委监委对菁盛乡加禾村民委副主任韦某、生态移民局干部蓝某等5名帮扶干部进行批评教育，进一步严明纪律，促进全县党员干部切实转变工作作风。
今年以来，都安瑶族自治县纪委监委坚持以改进作风、狠抓落实的风向标为主线，聚焦乡村振兴重点工作、目标任务，做深做实专项监督，推动问题整改，以有力有效监督保障乡村振兴决策部署落地落实，不断巩固脱贫成效，助力乡村振兴。
发挥“室组地”联动监督作用，成立联合督查组。聚焦主体责任落实、项目资金管理、乡村产业发展、推进移风易俗等领域对全县19个乡镇、50个县直单位进行监督检查，并及时汇总督查情况，形成问题清单报县纪委监委党风政风监督室，督促相关职能部门和乡镇协调配合、抓好整改，守住不发生规模性返贫底线，确保乡村振兴工作不留死角、政策不留空白。
坚持“专起来抓”“严起来管”，深化干部作风建设。结合干部队伍作风大查摆大整治活动，将县乡干部、驻村干部、村“两委”干部履职情况和工作作风问题纳入常态化暗访的重点，以作风促工作落实。对全县近年来涉及乡村振兴领域腐败和不正之风的信访举报、问题线索和违纪违法案件进行全面清查起底，严格按照程序规定办理，通过精准运用监督执纪“四种形态”倒逼责任落实、工作落实，推动弘扬伟大脱贫攻坚精神，保持激情不退、干劲不减、力度不松，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
目前，该县开展乡村振兴专项监督检查2次，发现问题8个，已逐条提出可行性整改意见并跟进督促整改；查处乡村振兴领域腐败和作风问题5件，批评教育帮助和处理21人，其中给予党纪政务处分3人；召开党员干部警示教育活动20场次，1500余人接受教育。（都安瑶族自治县纪委监委）