省第十二次党代会提出，要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以好作风好形象奋进新征程。五莲县纪委监委坚持精准施治、靶向发力，以纠树并举的有力举措护航新征程。
坚持精准分析，查找问题“症结”。做实日常监督文章，对监督对象、权力、问题、方法、整改“五张清单”再梳理，与政治监督活页建用融合，从人员构成、权力范围、线索来源、表现手段等多角度、多层次统计分析，及时发现“四风”新问题新动向。用好审查调查资源，建立风腐同查、同审、分析机制，要求被留置人员在忏悔材料中对自身“四风”问题作专门剖析，将作风建设突出问题、成因以及对策建议纳入政治生态情况分析报告，坚决防范成风成势。
坚持靶向治疗，校准探头“焦距”。开展“嵌入式”监督，紧盯县属国企重点项目和民生工程启动、推进、验收各个环节，采取现场督导调研、查阅资料、参加会议、实地察看等方式深入了解行政审批、沟通联系、工作作风等情况，锁定项目建设风险点。实施专班化监督，按照“一领域一专班”，聚焦教育医疗、养老社保等重点领域，成立17个“室组”联动工作专班开展专项整治。推动开展作风“面对面”访谈问效活动，紧盯“一把手”第一责任人职责履行，结合日常监督、巡察反馈、述责述廉、信访举报等情况，形成“红脸出汗”问题清单，由上级党组织与下级党组织“一把手”开展谈心谈话，进一步传导责任压力。
坚持纠树并举，加固精神“堤坝”。深入开展“以案促廉”活动，坚持“一案三必须”，自主查办的典型案例必须剖析发案原因、提出整改建议、摄制警示教育片，明确处分决定要向受处分党员本人、所在党组织领导班子、所在党支部全体党员三个层面宣布，加大对纪检监察建议等整改落实情况的监督检查，提升以案促改效能。联合组织部门制定支持干部担当作为“敢闯敢试”的意见，规范容错免责程序，发挥容错纠错的激励作用，严查诬告陷害，及时澄清正名，为担当者担当，营造“事争一流、唯旗是夺”的良好氛围。（日照市纪委监委）