“身为‘打铁人’，我们要学习杨洪琼积极进取、不惧困难、顽强拼搏的精神，在磨砺中成长、在锤打中锻炼、在风雨中坚守，以实实在在的工作实绩推动发展、取信于民。”近日，曲靖市纪委监委青年理论学习小组以北京冬残奥会“三冠王”杨洪琼的奋斗故事为主题开展了一期学习研讨活动，参学人员纷纷畅谈感悟体会。
为护航年轻干部健康成长，今年以来，曲靖市各级纪检监察机关从思想引领、实践锻炼、日常监督三个维度打造“青廉工程”，做实年轻干部教育监督管理工作，帮助年轻纪检监察干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”，成长为政治过硬、本领高强的“青年铁军”。
市纪委监委坚持把思想引领作为一项长期政治任务，充分发挥市纪委党校“大熔炉”作用锤炼党性，常态化开展“珠源清风”宣讲、道德讲堂、清风读书会、青年理论学习小组交流研讨等活动，教育引导年轻纪检监察干部强理论、筑信念、守初心。利用五四青年节、“七一”、国庆等重要节点，组织年轻纪检监察干部到革命旧址、红色教育基地、爱国主义教育基地，开展沉浸式“铸魂”教育。
市纪委监委坚持严管与厚爱相结合，对全市纪检监察系统年轻干部违纪违法问题进行专题调研，梳理党的十九大以来查处的违纪违法典型案例，深入剖析案发原因、特点和规律，提出加强理想信念教育、强化日常管理监督、完善选任激励机制等对策建议。
针对年轻纪检监察干部经验不足、实践不够等情况，全市各级纪检监察机关采取“室组地”联动、以老带新、以干代训等实践训练方式，让年轻纪检监察干部学用结合、锻造本领。宣威市采取复盘辨析讨论、案件质量交叉评查、模拟实战演练等形式，助力年轻纪检监察干部提升审查调查业务能力。罗平县将培训与需求精准对接，探索“点题培训”“一室一课”培训模式，灵活运用专题辅导、教学评比、实战演练、现场点评、以考促学等形式深化对年轻纪检监察干部的培训。
“谨防年轻干部成长‘黄金期’变成贪腐‘危险期’。”据市纪委监委有关负责人介绍，该市坚持“逢进必谈”“逢提必谈”，抓住干部入职、调动、提拔等关键节点，为年轻纪检监察干部划红线、明底线、筑防线。同时，定期开展年轻纪检监察干部座谈交流、“一对一”“面对面”提醒教育等，进一步增强年轻纪检监察干部拒腐防变的定力。
此外，全市各级纪检监察机关积极组织实施各类暖心关爱行动，开展纪检监察干部廉政家访活动，收集并帮助解决实际困难，加大纪检监察战线上先进典型选树力度，增强全市年轻纪检监察干部的归属感和获得感，以良好的精神风貌推动全市纪检监察工作高质量发展。（黄丽娟 陈红婧 || 责任编辑 王蕾）