近日，福建省三明市纪委与组织、民政、农业农村、财政、人社等部门联合下发通知，进一步加强村级纪检委员队伍建设。
为推动下沉监督具体化常态化，该市印发进一步加强村级纪检委员队伍建设的若干措施，从职责定位、监督方式、激励保障等方面作出规定，明确工作任务、发挥前哨作用、激发履职活力，着力让村级纪检委员监督实起来、作用强起来，推动全面从严治党向基层延伸。
村级纪检委员是乡村治理的重要力量、基层监督的“神经末梢”。该市突出职责定位，明确每旬访谈、每月报告、每季教育等工作任务，综合运用上门走访、居民约谈会、电话了解等方式，定期向村组干部、党员、村务监督委员会和贫困户、低保户、信访户等群体收集意见建议，紧盯村务决策公开、集体“三资”管理等重点事项和做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，落实乡镇纪委月监督工作清单，协助村居党组织每季度开展形式多样廉洁教育，使村级纪检委员监督工作有章可依、有据可循。
为提升村级纪检委员日常监督工作质效，该市要求乡镇（街道）纪委建立工作例会、挂钩联系、常态汇报等制度，定期召开村级纪检委员月例会，盘点上个月监督情况，安排当月工作任务，将辖区内村居划分若干片区，由乡镇纪委专干挂片联系，协作开展信访处置等工作，并纳入村级纪检委员每半年履职纪实内容，切实发挥监督“前哨”作用。
加强村级纪检委员业务能力刻不容缓。该市强化教育培训、考核评价、基础保障等激励保障措施，落实全员培训要求，由县级纪委联合组织、民政、农业农村等职能部门，用好用足现代化远程教育、电化教育等方式手段，巩固提升挂点指导、送教下村、实战练兵等有效做法，分期分批开展培训，补齐监督短板和弱项。同时，把村级纪检委员履职情况纳入乡镇党委年度绩效考核的一项内容，由乡镇纪委作出全面客观评价。
此外，该市还要求县、乡纪委要结合政治监督、下沉监督、挂钩联建等工作，加强对村级纪检委员履职和保障情况的督促指导，进一步提振村级纪检委员干事创业的精气神。（三明市纪委监委）