“建立协作区是纪检监察组织和工作制度的创新探索，有助于基层整合资源力量、破解监督难题、增强办案实效，要做到认识再提高、工作再深化、责任再夯实，推动我市协作区建设再上新台阶。”近日，蚌埠市纪委监委有关负责人在召开交流会时强调。
全省乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设推进会召开后，蚌埠市纪委监委强化责任担当、掀起学习热潮，有序开展纪检监察协作区制度化规范化建设，以务实举措推动全省会议精神落地见效。
深学细悟，领会精神要义。第一时间召开市纪委常委会，专题学习会议精神和《关于进一步加强乡镇（街道）纪检监察协作区制度化规范化建设的意见（试行）》文件要求，聚焦组织形式、职责定位、制度建设等重点内容开展研讨，提出贯彻落实意见，并以专报形式报市委主要负责同志。制发专门通知，要求县区纪委监委主要负责同志勇挑重担、敢于担当，做到“一把手”亲自抓，为推动会议精神落实落地夯实组织基础。
深谋细研，聚力功能提升。针对本市纪检监察协作区建设制度化规范化方面存在的协作组织不紧密、协作重点不均衡、协作力量不充分、协作机制不健全等问题，锚定全省会议精神和任务部署，从协作区“建用管”三方面全链条发力，以配强一班人马、夯实一份保障、出台一个清单、完善一套机制、一同教育培养、一体从严监管等“六个一”为抓手，开展全市纪检监察协作区标准化建设专项行动。
深耕细作，确保落实落地。由市纪委监委副书记带队，深入县区纪委监委实地调研了解协作区建设情况，协调县区党委解决推进过程中遇到的具体问题，确保标准化建设全覆盖推进。同时，充分发挥“室地”协同联动机制，对口联系纪检监察室定期深入县区开展专项督查，全面掌握进展、压实各方责任。县区纪委监委积极推进方式方法和制度机制创新，及时总结经验并加以推广，努力形成各县区创造性做法。
“为借鉴先进经验，我们特地组织人员赴亳州纪委监委考察学习，并及时围绕协作区组织设置、人员组成、工作定位等难点问题开展探讨，进一步找准目标、明确任务、坚定信心。”市纪委监委相关负责人表示，将持续深化基层纪检监察体制改革，奋力推进协作区制度化规范化建设，织密织牢基层监督网，让群众切实感受到纪检监察就在身边、正风肃纪反腐就在身边。（蚌埠市纪委监委）