“这次培训的实用性、操作性、针对性都很强，通过交流讨论明显感到不同层次的学员都有很大收获。大家带着问题来、收获答案走，谈认识的站位更高了，谈工作的思路更清晰了，谈干好纪检工作的决心更强了，都有一种要尽快投入工作‘跃跃欲试’的感觉。”9月25日，市水务局系统80名纪检监察干部结束了为期三天的培训，永定河纪委办公室主任刘宁兴奋地盘点自己的收获。
为确保这次全员培训达到预期效果，驻市水务局纪检监察组在培训筹备上下足功夫。全员集思广益、主动进位、踊跃建言，结合调研走访、日常检查等掌握的基层纪检组织工作实际和薄弱环节，精心设置课程安排。既坚持问题导向，又满足工作需要；既强化理论学习，又注重实践运用，重点安排7门课程，包括把握和运用“第一种形态”、处理检举控告、处置问题线索、执纪问责工作流程、信息写作、报表填报等实务内容，涵盖了基层纪检工作的全链条、各环节。
先立本、再强身。这次培训最鲜明的特点，就是把讲纪律、守规矩摆在第一位，培训覆盖机关纪委和各支部纪检委员，局属单位纪委书记、纪检委员、纪委办公室主任和纪检干部，以及局巡察办、巡察组全体同志。驻市水务局纪检监察组组长苏海鹏以“如何做到打铁必须自身硬，做忠诚干净担当的纪检监察干部”开篇，为参训人员上了一堂生动的党课、政治课、业务课、思想交流课、工作方法课。
人人当教员、人人做学员。这次培训还突出了驻局纪检监察组组内人员的相互借鉴、取长补短、各自为师，纪检监察组全员上阵，大家台上是教员、台下是学员，每个人都全程参与培训、全程参加学习研讨，在备课授课中收获了锤炼和成长，在学习交流中增长了见识和才干，彼此增进了解、各显所长。“感觉自身收获很大，通过制作课件对本职工作的一些细节拿捏的更准了，参加培训也把组内领导和同事们‘看家本领’学到手了。”纪检监察组每名干部都深有感触。
“实”也是这次培训又一大特色。一是在“内容”上实，培训内容都是围绕基层纪检工作需要的“干货”，力争让学员无需“消化”，拿来即用。二是在“讲授”上实，运用案例教学、对比教学等方式，“手把手”教、掰开揉碎教，务实管用的培训形式，让一些纪检“新兵”迅速“开窍”。三是在“方式”上实，加入现场答疑、互动交流环节，及时解决参训人员的实际困扰；把知识测试收卷评分改为现场纠错讲解，对试题逐条分解剖析，达到了以考促学的目的。四是在“推动”上实，利用半天时间，请分管局领导一同与各单位纪检组织负责同志座谈交流，趁“热”听取意见建议，对下一步工作再动员、再部署。
勤俭节约办培训，全面提升共提高。“这次选择在机关楼内培训，充分利用现有条件和优势资源，既是落实疫情防控常态化要求，也是厉行节约、减少开支，展现市水务局系统纪检干部的良好形象。通过培训，有效提升了基层纪检干部‘四会一过硬’的能力，即会写、会谈、会查、会做思想工作，政治素质过硬。”驻市水务局纪检监察组副组长、二级巡视员张书泽介绍说。
下一步，驻市水务局纪检监察组将继续按照“讲政治、练内功、提素质、强本领”的要求，坚持“两手抓”，加强日常培训，在以老带新“传帮带”、以岗练兵“强内功”、以案代训“压担子”上巩固深化，不断提高基层纪检组织精准履职能力，用干部队伍高素质助力纪检监察工作高质量发展，为强化基层纪检组织建设和打通全面从严治党“最后一公里”奠定更坚实的基础。（驻市水务局纪检监察组｜责任编辑 林通）