“有的单位（部门）不研究工作，只有书面目标和计划，实际工作没有做，干部管理存在‘老好人’心态；有的单位（部门）责任书的内容不去落实，甚至年底突击造假补材料……”近日，贡山县组织召开2021年度全县党风廉政建设责任制检查考核约谈会，县委主要负责人一针见血，直指问题，对县交通运输局、县应急管理局、县审计局3家考核为基本合格档次的单位党组负责人、派驻纪检监察组负责人进行集中约谈提醒。
约谈会通报了2021年度贡山县党风廉政建设责任制检查考核情况，严肃指出了被约谈单位存在的主体责任履行不到位、管党治党与业务工作“两张皮”、党风廉政建设措施不落实等问题，并对存在问题进行了深入剖析。
为确保谈话取得实实在在的成效，约谈会召开前，县纪委监委精准发力，根据日常监督情况和考核检查发现问题向考核排名末位的部门发出《督办函》《工作提醒函》，直指问题，开出“药方”，要求被约谈单位党组织清醒认识自身存在的问题，认真检视、深刻反思，从政治高度上查找问题根源，从实际行动上制定工作措施、落实整改。
“单位发生这些问题实属不该，作为党组主要负责人，我深刻检讨。”“虽然我到这个单位的工作时间不长，但决不会当‘甩手掌柜’，也不会‘新官不理旧账’，必须条条都整改、件件有着落。”……约谈现场，被约谈单位党组主要负责人纷纷表示，将认真制定整改方案，形成问题清单、任务清单、责任清单，确保整改可量化、可检查、可追责。同时，各单位将按规定及时报送整改进展情况，对整改中存在的重大问题及时请示报告。
“和被监督单位主要负责人一起被约谈，这是第一次，对我们的工作，是一次较大的触动和警示。我们要立足自身问题和不足，转变工作方法，逐条整改，切实将监督责任落到实处。”现场被约谈的一位派驻纪检监察组组长表示，接下来，该纪检监察组将以推进此次整改为契机，围绕党风廉政建设责任落实，制定监督工作清单，精准运用监督执纪“四种形态”，做实日常监督，切实做到管到位上、严到份上、动辄则咎，推进各联系部门政治生态向好发展。
“下半年，县纪委监委将把督促整改作为强化政治监督和做实日常监督的重要抓手，以作风效能革命为切入点，深化运用‘2+1+1’监督执纪联动机制，限期内对上年度考核基本合格单位进行复查验收，对问题整改不到位、应付了事、敷衍塞责的，将严肃追责问责。”县纪委监委主要负责人表示。（孟继欧 || 责任编辑 王蕾）