今年以来，未央区纪委监委将干部队伍建设作为重点，以强化学习培训为抓手，锚定目标，精准发力，精心组织开展全员脱产培训，完善系列配套措施，不断提升培训质效。
聚力筑根稳基，强化政治引领。未央区纪委监委坚持将政治建设摆在首位，将政治理论内容作为开课第一讲。组织全体参训人员赴陕甘边革命根据地照金纪念馆开展红色教育，把锤炼政治品格贯穿培训全过程，教育引导全体纪检监察干部要心怀“国之大者”，在学习和实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
聚力学干一体，突出实战历练。为突出纪法实操，达到在干中学、在学中干的目的，开班前，未央区纪委监委编印应知应会口袋书，参训人员人手一册，方便随时随地学习。培训采用“3+”学习方式，即“专题授课+现场问答+闭卷考试”，紧密围绕《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法实施条例》和审查调查业务知识等，参训人员紧跟课程节奏，学习热情高涨，达到学思结合、以考促学的目的，力促学有所悟、学有所获，切实提高履职水平。
聚力提质增效，持续“充电蓄能”。未央区纪委监委有针对性地补短板、强本领，推动学习培训转型升级，制定《固本培元强基础 系统赋能练精兵 未央区纪检监察干部研学实训提质实施方案》，坚持“小切口、专而精”，分级分类定制“套餐”，搭建“比学赶超”平台，开展“业务大讲堂”“技能大比武”“周一早学”“青年干部分享会”等系列活动，在全员培训的基础上，实现常态化“充电蓄能”，充分调动全体干部学思践悟、勤学苦练的积极性，着力提升干部业务素质和实践能力，推动全区纪检监察工作高质量发展。（未央区纪委监委）