初夏，校内池塘莲叶随风摇曳，清廉书法长廊翰墨飘香，党员天地里廉政故事扫码可听……近日，在杭州市临平区第一小学南枝校区，清廉元素已经渗透到了校园中的每一个角落。
育人之基，清廉为要。作为杭州市首批市级清廉学校示范点，近年来，临平一小把清廉学校建设有机融入日常教育教学、制度机制建立和师德师风建设全过程，以“三着力”建设“凌一·清廉”品牌阵地，不断深化清廉学校建设的实践与探索。
课程融入廉洁因子
“公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明，廉生威……”5月23日早上，教室里传来了朗朗读书声，原来是孩子们正在晨读《清风徐来 廉政花开》校本教材。
自开展清廉学校建设以来，临平一小始终践行廉洁教育从娃娃抓起的理念，把廉政教育带入日常课堂，编写《清风徐来 廉政花开》校本教材，并通过“学清廉词条”“读清廉故事”“吟清廉诗文”等形式，结合主题队课，把廉洁教育带入课堂，植入学生心中。
“廉洁教育是一种认知教育、道德教育，我们在制定课程时充分考虑了小学生的心理和认知特点，由案例出发，由感性认识出发，层层深入，最终达到指导学生行为的效果。”据临平一小校长龚国建介绍，自该校本课程走进课堂以来，已累计教授400余课时，1000余名学生接受教育。
推进权力规范运行
今年一月初，在临平一小的党员活动室里，牛奶、水果、糕点等课间小食整齐码放在展台上，16位教师和家长代表通过查阅配料、对比报价、品尝打分，最终从12家供应商中选定6家，作为临平一小2022年度的学生牛奶点心供货商。
学校食材采购、质量控制过程不公开，是导致安全问题、滋生腐败的重要因素。为进一步加强日常监管，推进“阳光采购”工作，临平一小在该区教育局“阳光厨房”平台的统一监管下，成立膳管会制度，由校长室、食堂管理人员、教师代表和家委会代表担任膳管会成员，对学校自主招标的食材项目进行严格把关，使采购流程更加公开透明。
加强制度建设是清廉学校建设的基础性工作，能够进一步压实主体责任，规范权力运行，推动形成权力阳光运行、办事公开透明、工作廉洁高效的学校管理体系。去年，临平一小对校园内控制度进行梳理，制定了“凌一”小微权力清单，涉及校服采购招标流程、学生午餐质量管控流程等十个项目，并根据内设科室职责划分，具体制定了40条规范性操作流程，确保学校各项工作都能够在制度范围内规范有序地运行。
严格管理树好形象
“我们承诺严正师德管理，规范廉洁从教，厚植廉洁文化，永葆育人初心。”今年新学年伊始，临平一小结合党风廉政宣传周活动，由校长带领全体教师进行宣誓，全体教师在《党风廉政建设和师德承诺书》上郑重签名，立下廉洁从教永葆初心的承诺。
强教必先强师，临平一小历来注重师德师风建设。每年开学前，该校党总支书记都会为全体教师授“师德第一课”，督促每一位教师秉持清廉学校建设从我做起的理念；学期中，通过不定期开展警示教育活动，举办廉洁故事演讲比赛、廉洁书法比赛等，积极营造风清气正的教育氛围；学期末，对师德师风行为进行考核，并实行“一票否决制”，从严从实抓好教师队伍清廉教育。”
（杭州市临平区纪委监委）