端州区纪委监委审理室干部对黄岗街道纪工委审查调查工作进行指导。（端州区纪委监委供梁嘉欣 摄）
为提升基层纪检监察干部履职尽责能力，肇庆市端州区纪委监委多措并举，通过举办业务培训、开展专题调研等方式，推动基层纪检监察干部队伍建设取得实效。
针对基层纪检监察干部业务知识欠缺、工作经验不足等问题，该区纪委监委举办专题培训班，按照“缺什么补什么”的原则，分门别类设置培训课程，由区纪委监委业务骨干进行授课，为基层纪检监察干部集中“充电蓄能”。
同时，该区纪委监委每季度组织各街道纪工委书记述职述责，总结工作经验、交流心得体会、查找自身差距、明确努力方向。区纪委监委主要负责人和分管领导依次点评，指出各街道纪工委在思想认识、履职尽责、作风纪律等方面存在的问题，促进街道纪工委找准定位、补足短板、促进提升。
此外，该区纪委监委每月还对街道纪工委的审查调查、监督检查工作进行指导，以及通过谈心谈话，提出“个性化”的指导意见，强化对基层纪检监察干部的教育管理，引导其加强学习、提升本领、履职担当。
（端州区纪委监委）
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