“律人者更须带头遵纪守法，工作生活中要时刻抱有对纪法的敬畏之心。”近日，在元江县纪委监委新进青年干部廉政谈心谈话会上，县纪委监委组织部负责人要求大家牢固树立廉洁从政意识，严格遵守纪检监察干部“清廉自守”各项规定，“进门”首先系好“风纪扣”。
元江县纪委监委立足干部年龄特点和成长规律，为新进纪检监察干部、青年纪检监察干部精心定制形式多样的“廉套餐”，将廉政教育抓在日常、严在经常。
组织廉政宣誓、签订廉政承诺书、举行廉政心得交流会、学习廉政典型人物的先进事迹……县纪委监委用正面引导的方式对“新”“青”干部工作状态、思想状况及“八小时外”的生活情况进行提醒教育，用直观的教育形式、生动的教育方式使干部思想上受到触动、灵魂上得到洗礼，增强纪律意识和法治观念。
除正面引导，警示教育也是廉政教育的重头戏。为提升廉政教育的针对性和实效性，该县纪委监委选取案例资源，深化拓展教育链条，通过集中学习警示教育材料、观看警示教育片、忏悔录，旁听庭审现场等方式，深入剖析案中人违纪违法原因，以身边事教育身边人，拧紧“新”“青”干部拒腐防变的“安全阀”。
“新的工作对于我来说是一场新挑战，廉政教育让我清醒地认识到，律人者必先律己，要明底线、知敬畏，切实做到心有所敬、言有所畏、行有所止。”刚进入纪检监察机关的小陈说道。
与此同时，该县纪委监委坚持严管与厚爱统一、激励与约束并重，帮助干部稳固“后院”，实现工作生活两不误。县纪委监委党总支、组织部等通过谈心谈话、廉政家访、专题调研的方式，定期摸排干部家庭存在的子女入托入学、父母生病住院等实际困难，由组织部出面协调，帮助他们解除后顾之忧，更加凝神聚力投入干事创业中。
县纪委监委相关负责人表示，下一步，该县将进一步加强对新进纪检监察干部、青年干部的廉政教育，在思想教育有深度、监督管理有力度、纪法约束有硬度、组织关怀有温度上下功夫，从“新”从“青”系紧“风纪扣”，努力将全县纪检监察队伍建设成政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（龙玉青 || 责任编辑 王文锦）