“感谢组织为我澄清了不实举报，让我卸下了思想包袱。今后，我会把监督当成检验履职用权和工作作风的‘试金石’，时刻鞭策自己、警醒自己，清白做人、干净做事，不负组织重托。”钟山区某单位主要负责人说。
2月25日，在八届钟山区纪委二次全会期间，该区纪委监委为两名单位“一把手”公开澄清正名，这是该区首次在全区性大会上为干部公开澄清正名，为受到不实举报的干部站台撑腰，持续释放严管与厚爱相结合、激励与约束并重，扶正祛邪、激浊扬清的鲜明信号。
近年来，该区纪委监委在推进正风肃纪反腐同时，积极稳妥为受到不实举报的干部澄清正名，有力维护党员干部合法权益，保护干部干事创业的积极性。一方面持续畅通信访举报渠道，强化信访举报宣传教育，引导来访群众依规依纪依法反映问题;另一方面，建立与组织、公安、检察等部门信息沟通联系机制，强化信息互通、协作配合，及时发现和处理诬告陷害行为。
具体工作中，该区纪委监委对经调查核实举报失实的问题线索，由承办部门提出初步处置意见，有关负责人会同信访、问题线索承办、案件监督管理部门对需要澄清的问题进行分析研判，结合当事人所在党组织、单位的具体情况，提出澄清正名建议，经区纪委常委会议集体研究决定后，实施澄清正名工作。对需要澄清正名的，采取当面告知、书面通知和召开会议等不同形式进行澄清正名，让被诬告的党员干部感受到组织的关心关爱，消除顾虑、轻装上阵。2021年以来，该区纪委监委共为6名党员干部澄清正名。
“下一步，我们将持续加大为受到不实举报的干部澄清正名的力度，消除不良影响，激励干部实干担当。同时，坚决对诬告陷害行为‘亮剑’，持续营造风清气正的政治生态。”该区纪委监委有关负责人表示。
(六盘水市纪委监委)