5月17日晚8点，在酒席宴散的高峰时段，嵊州市纪委监委联合市公安机关在该市城区、镇街的繁华路段开展酒驾醉驾联合检查。针对即时查获的疑似公职人员杨某，市公安局交通警察大队当场将其姓名、身份证号、酒精含量等信息流转给市纪委监委干部。该市纪委监委立即进入党员干部、公职人员信息库，对其进行身份核查，最终查实杨某系公职人员。
联合相关部门开展酒驾醉驾监督检查是该市纪委监委深入开展“酒局”“牌局”专项整治的一个缩影。今年2月以来，嵊州市纪委监委重拳出击，联合市公安局对党员干部、公职人员违规参与“酒局”“牌局”行为开展专项整治，以零容忍的态度释放严字当头的高压信号。
“一方面，我们会同市公安局蹲点足浴店、棋牌室、高档娱乐场所及周边的重点道口、重要路段开展联合检查；另一方面，我们注重核实当事人身份，深挖‘酒局’‘牌局’背后隐匿的‘四风’问题。”嵊州市纪委监委党风政风监督室负责人介绍说，今年以来，该市纪委监委已联合市公安局开展专项检查4轮，查处问题9个。
然而，面对“酒局”“牌局”的反复性、顽固性、长期性，如何从根本上拧紧党员干部、公职人员的思想“阀门”？嵊州市纪委监委在真督实查的基础上，充分运用纪检监察建议书、警示教育活动等方式，做实以案促改的后半篇文章。
“开发区（高新园区）党工委要切实扛起管党治党主体责任，着力细化责任清单，强化日常管理，严防此类问题再发生。”针对嵊州市开发区（高新园区）干部近期参与“酒局”“牌局”次数较多的情况，嵊州市纪委监委驻市委办纪检监察组向该区党工委下发纪检监察建议书，倒逼责任单位弥补漏洞、健全机制。
收到建议书后，开发区（高新园区）党工委迅速行动，根据“酒局”“牌局”案件中暴露出来的问题，细化完善“一把手”和领导班子“五张责任清单”，通过自我加压，抓严抓实分管范围内干部的作风建设。此外，因违规参与“酒局”“牌局”的干部大多为开发区投资有限公司职工，该区党工委督促开投公司进一步完善职工考核管理办法，通过加大廉洁纪律方面的考核比重、建立末位淘汰考核机制等方式，不断强化员工的纪律规矩意识。
在公开送达建议，提升监督刚性的同时，该市纪委监委注重加强警示教育，促使党员干部和公职人员汲取教训、检视自身，在思想深处亮起红灯。日前，在嵊州市贵门乡政府党员活动室内，一场严防“酒驾醉驾”及背后“四风”问题的警示教育活动正在进行。针对今年乡内6名党员干部因酒驾醉驾问题受到处理的情况，该乡纪委监察办以案示警，向在场每位党员干部及公职人员传达相关要求，并组织全场干部签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》。
“经过持续整治，党员干部、公职人员违规参与‘酒局’‘牌局’问题得到明显遏制。专项整治活动开展至今，全市党员干部、公职人员酒驾醉驾案件数同比下降了42%。”该市纪委监委相关负责人表示，接下来，全市各级纪检监察组织将坚持严的主基调不动摇，以典型案例通报曝光、警示教育片制作播放等方式，进一步强化警示震慑。
（嵊州市纪委监委）